昨天，北京市總工會(huì)出臺(tái)了《北京市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障職工權(quán)益的若干措施》，明確9項(xiàng)措施，進(jìn)一步降低疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工權(quán)益的影響，為企業(yè)和職工排憂解難。

據(jù)市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次出臺(tái)的相關(guān)措施包括加大投入支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、設(shè)立專項(xiàng)資金幫扶困難職工、全額返還小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)等9項(xiàng)。其中，加大投入支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面，市總工會(huì)本級(jí)再增加1000萬元新冠肺炎防控工作專項(xiàng)資金，對(duì)一線職工和復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)開展慰問,重點(diǎn)向小微企業(yè)傾斜，主要用于購買口罩等與疫情防控相關(guān)的防護(hù)物資和慰問品。市總工會(huì)要求，全市各級(jí)工會(huì)也要增加相應(yīng)配套資金，助力本地區(qū)本產(chǎn)業(yè)本系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)抓好疫情防控工作。

另外，在幫扶困難職工方面，市總工會(huì)本級(jí)再增加1000萬元困難職工慰問幫扶資金，對(duì)疫情期間面臨生活困難的職工開展慰問和幫扶,保障基本生活，并要求各級(jí)工會(huì)要增加相應(yīng)配套資金，加大對(duì)本地區(qū)本產(chǎn)業(yè)本系統(tǒng)困難職工的幫扶力度。

市總工會(huì)提出，疫情防控期間，全市各級(jí)工會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要，可以調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于購買防護(hù)物資、慰問品的支出比例、具體標(biāo)準(zhǔn)和慰問形式，不受“購買節(jié)日慰問品全年支出總額一般不高于當(dāng)年本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入的50%”規(guī)定的限制。本年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算不足的，鼓勵(lì)動(dòng)用往年滾存結(jié)余；無滾存結(jié)余的,在本年度預(yù)算中統(tǒng)籌安排。

為幫助小微企業(yè)渡過困難時(shí)期，自2020年1月1日起至2021年12月31日止，對(duì)已建立工會(huì)組織并依據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定,按照全部職工工資總額 2%足額申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的小微企業(yè)，定期全額返還其繳交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，助力小微企業(yè)健康發(fā)展。

同時(shí)，市總工會(huì)還完善了職工互助保險(xiǎn)保障，將新冠肺炎納入“非工傷意外傷害及家財(cái)損失綜合互助保障計(jì)劃”保障責(zé)任范疇，為職工會(huì)員本人及其未滿十八周歲的子女提供保險(xiǎn)保障。開通申報(bào)綠色通道,延長續(xù)保和理賠時(shí)效，設(shè)立專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，即投即保、即報(bào)即辦、應(yīng)賠盡賠。

市總工會(huì)還要求，各級(jí)工會(huì)組織要發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用。工會(huì)要代表職工與企業(yè)就疫情期間的勞動(dòng)合同、薪酬待遇、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)，采取靈活方式開展協(xié)商。各級(jí)工會(huì)需及時(shí)為職工和企業(yè)提供免費(fèi)法律咨詢和調(diào)解服務(wù),簡化調(diào)解程序。 咨詢方式包括12351職工服務(wù)熱線、12351手機(jī) APP、“北京工會(huì)法律援助”微信公眾號(hào)等。

針對(duì)疫情防控期間職工可能發(fā)生的情緒焦慮、緊張等情況，市總工會(huì)還開通了職工心理援助熱線4000151123、4000251123。在“首都職工心理發(fā)展”微信公眾號(hào)開設(shè)心理關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)課堂,為職工提供心理輔導(dǎo)教學(xué)，同時(shí)開通北京市總工會(huì)心理援助熱線，為職工提供7×24小時(shí)的全天候心理援助服務(wù)。（記者 王天淇）