全國公務員工作座談會提出，要著力提升公務員履職本領。公務員是黨的干部隊伍的重要組成部分，是推進中國式現代化建設的中堅力量。育才造士，為國之本。走好新時代“趕考之路”，實現第二個百年奮斗目標，必須堅持多點發力，著力培養公務員過硬本領。

練就政治過硬真功夫，以信仰引領奮斗。只有理論上的成熟才有政治上的堅定，從南湖一尾紅船點燃星星之火，到如今建成一艘朝著實現第二個百年奮斗目標加速航行的巍巍巨輪，歸根到底是因為我們黨始終堅定理想信念并接續奮斗。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為立身之本，充分發揮思想引領作用，教育引導廣大公務員加強黨性修養，堅定理想信念。著重在學懂弄通做實上下功夫，堅持理論創新每前進一步、理論武裝就跟進一步，不斷推動高素質專業化公務員隊伍建設，在革命、建設、改革中匯聚合力。

練就擔當過硬真功夫，憑能力鍛造肩膀。事業成敗，關鍵在人。中國共產黨成立之初就始終堅持選賢任能、德才兼備，始終堅持聚天下英才而用之，造就了適應不同時期黨的歷史使命要求的執政骨干隊伍和人才隊伍。進入新時代，更注重培養公務員見微知著、破題解題、履職盡責、擔當作為的能力本領，在抓好公務員隊伍建設上動真格、下苦功、用狠勁，不斷提高公務員政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把政治要求體現到部署任務、推進工作的實踐中去，不斷提升工作質量和成效。

練就作風過硬真功夫，強制度劃定紅線。我們黨歷經百年而風華正茂，關鍵在于時刻保持“如履薄冰”的謹慎和“見葉知秋”的敏銳。做好新時代公務員隊伍建設，要突出“管長遠、管得住”的制度設計，劃好“責任線”、強化“監督線”，防微杜漸、慎終如始，確保不留“后門”、不開“天窗”，全方位保證公務員權力不走偏。要堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，推動干部能上能下，不斷完善公務員考核工作機制，強化考核結果運用，對工作業績突出的注重提拔使用，對履責不力的進行約談、問責，切實解決各種不作為問題。

（楊海玥 作者單位：黑龍江省雙鴨山市委組織部）