隨著“三孩”時代到來，如何提高婦女生育三孩的意愿，以及減輕婦女生育的后顧之憂，是“三孩”政策能否成功實施的重要課題。

2022年兩會期間，全國政協委員、香江集團總裁翟美卿在提案中表示，適齡婦女生育意愿降低、生育率持續下降是導致人口增長不斷下降的關鍵因素。

當前，養育孩子成本高昂、住房壓力大、生育福利欠缺、職工家庭時間精力有限、無人幫帶孩子等問題困擾著育齡女性。她們面臨的社會壓力、經濟壓力、精神壓力等愈加繁重，生育意愿低迷。特別是職場女性往往身兼數種角色，如果在職期間生育，將面臨收入降低、升職受阻、職業中斷等問題，在生育和事業兩者間難以平衡。

因此她建議，進一步強化適齡女性的生育權益保障，打通影響三孩生育的“最后一公里”，特別是在醫療、教育、養老、住房等各方面增加社會保障，減輕婦女生育負擔，讓有生育意愿的適齡群體“生得起，養得好”。

具體來說，可以為三孩家庭提供經濟適用房指標，解決因家庭人口增加導致的住房壓力。她認為，我國大城市居民生育意愿低，除了大城市的基本生活成本偏高，高房價也是拉低中國城市居民生育率的重要因素。家庭人口增加必然加大住房的需求，然而當前房價高企，居住成本持續增長，許多有孩子的家庭急需得到住房扶持。

翟美卿建議，為三孩家庭提供經濟適用房指標，或給予相關家庭住房補貼，減輕住房壓力，也能一定程度促進房地產業復蘇，增加就業。

同時，她還建議，加強政府公共服務功能，為生育婦女提供更多優待政策及福利措施；促進嬰幼兒場所及配套服務設施建設，如公益托育服務站、哺乳室、媽媽之家等，優待二、三孩媽媽；政府則可通過適時出臺母嬰用品保障性采購目錄，鼓勵地方發放生育消費券、育兒津貼等措施，為二孩、三孩家庭提供更多生活福利和物質支持。

此外，還需要加大對女職工聚集企業的支持力度，給予相關企業一定的政策優惠。對企業招收育齡女性制定有針對性的優惠政策，鼓勵企業招收女性職工，支持企業設立婦委會，為女性就業爭取權益。支持大專院校及人才中心開設女性專場招聘會。

最后，翟美卿建議，倡導適齡婚育、優生優育。婚育年齡推遲成為影響我國生育水平的另一重要因素。當前，我國育齡婦女規模下降的同時，女性婚育年齡明顯推遲，未來可能更加顯著。婚育年齡推遲，女性的最佳生育時間將被壓縮，降低了生育多胎的可能性。提倡適齡婚育，有利于營造鼓勵生育的良好社會氛圍。