中國城市網上海12月31日電（記者王迪）12月30日，長三角生態綠色一體化發展示范區（以下簡稱“示范區”）發布中職跨省域招生培養機制、跨省域醫療保障服務一體化機制、勞動爭議調解仲裁跨區域協同機制、省際毗鄰地區公交運營機制等4項經驗。
據了解，在中職跨省域招生培養機制方面，兩省一市教育部門和示范區執委會按照“信息共通、資源共建、人才共育、成果共享”的原則，推動實現跨省域中職招生培養。主要內容包括開展一體化招生培養、跨省域推動產學研合作、優勢互補促進共同發展等方面。
在跨省域醫療保障服務一體化機制方面，兩省一市醫療保障部門持續推動示范區提升醫保服務一體化、智慧化、規范化水平。主要包括實現示范區內視同備案直接結算、實現示范區內醫保服務事項統一、探索示范區內跨省異地醫保基金聯審互查三個方面。
示范區執委會公共社發部高級主管沙桐臣對中國城市報記者說：“今年示范區創新開展醫保一體化經辦‘遠程虛擬窗口’服務，示范區內異地居住參保人可以在三地任何一個醫保服務窗口，直接通過視頻連線遠程接通參保地的醫保經辦窗口，以‘屏對屏’的方式，享受一對一的指導辦理，免去線下奔波。明年我們將探索示范區小額醫療費用‘免申即報’工作，針對示范區三地參保人門診就醫未報銷的小額財政票據，在取得相應授權后，依托三地統一的信息平臺開展自動報銷，進一步提高群眾異地就醫報銷體驗。”
在勞動爭議調解仲裁跨區域協同機制方面，長三角三省一市人社部門，以示范區兩區一縣為突破口，率先探索勞動爭議跨區域聯合調解和協同仲裁。主要內容包括推動勞動爭議聯合調解、建立勞動爭議仲裁協同機制、規范業務流程等方面。
在省際毗鄰地區公交運營機制方面，示范區執委會組織青浦、吳江、嘉善、昆山交通運輸主管部門，積極構建省際毗鄰地區公交運營機制。主要包括統一線網站點規劃、優化運營服務舉措、明確經費保障方式、聯合開展安全監管等方面。
此次發布后，示范區累計向全國復制推廣52項制度創新經驗。
