黑龍江省大興安嶺地區松嶺區公安局黨委開展“重溫紅色歷史、鍛造公安鐵軍”主題黨日活動。
黑龍江省大興安嶺地區松嶺區舉辦“忠誠擔使命 勤廉守邊疆”文化藝術創作展出匯演。
黑龍江省大興安嶺地區松嶺區召開“兩優一先”表彰大會。
近年來，黑龍江省大興安嶺地區松嶺區緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職能定位，聚焦模范機關和“四強”黨支部創建，實施“三項行動”，走好“第一方陣”，推動機關黨建走在前、作表率，當標桿、作示范。
實施凝心鑄魂行動
持續推進政治機關建設
松嶺區堅持旗幟鮮明講政治，不斷擦亮機關黨組織和黨員干部講黨性、講政治、講忠誠、講擔當的鮮明標識。
聚焦立根鑄魂。堅持把政治理論學習融入日常、抓在經常，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神作為首要政治任務，同貫徹落實習近平總書記考察黑龍江期間重要講話重要指示精神、省委十三屆六次全會精神和“身在最北方·心向黨中央”黨建品牌創建結合起來，各機關黨組織開展“第一議題”學習634次，黨支部學習2250次，講黨課192次，青年理論學習310次，教育引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終鑄牢政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的思想根基。
聚焦制度完善。推動經常性教育和黨內集中性教育緊密結合，鞏固拓展主題教育、黨紀學習教育成果，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制，突出系統化學習、分眾化學習、針對性學習，建立學、講、宣一體化理論闡釋模式，完善中心組領學、支部帶學、每周必學、平時自學、季度考學的“五位一體”學習機制，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，綜合運用座談講座、聯學共建等方式，不斷把黨的創新理論轉化為指導實踐、推動工作的強大力量。
聚焦教育管理。堅持年初有計劃、季度有重點、月月有主題，依托“嶺上課堂”黨員干部教育培訓品牌，通過“線上+線下”的方式舉辦機關黨員培訓班，安排百年黨史、紀律處分條例、意識形態、國家安全、黨建業務等15節課程，實現黨員培訓全覆蓋。召開黨建工作重點任務推進會，壓緊壓實機關黨建主體責任。組織現場觀摩會2次，促進黨務工作者互相交流、互相學習、共同提高。
實施固本強基行動
鍛造堅強有力的機關黨組織
松嶺區堅持苦練內功、強基固本，不斷增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。
強化黨建工作保障。制定黨支部標準化規范化建設指導標準，每年初對照工作標準起底對標，集中整頓提升組織不健全、活動不經常、隊伍不過硬、保障不到位的機關黨支部。本著過緊日子的思想，統籌會議室、黨員活動室，做到一室多用、功能有效發揮。落實機關黨組織黨建工作經費，打造一批標準化規范化黨員活動陣地。
強化黨務干部隊伍建設。堅持書記抓、抓書記，搭建“書記擂臺比武”交流平臺，建立機關領域“明星書記”儲備庫，制定《松嶺區機關黨建工作“三級四崗”責任清單》，建立機關黨建重大事項請示報告制度，健全提醒約談督促機制，借鑒“一述三評”做法，抓好機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，以高位推動樹立高效落實的責任導向。以理論知識、業務實訓、模擬演練相結合的方式，開展黨務工作者培訓，全面提高機關黨組織書記和黨務工作者履職能力。
強化“四強”黨支部創建。堅持抓規范、抓提升、抓引領，定期對機關黨組織逐一“體檢”，鞏固深化“四強”黨支部建設16項措施，規范運行機制。嚴把發展黨員“五道關口”，2024年審批入黨積極分子24名、中共預備黨員15名、預備黨員轉正15名，為機關黨員隊伍注入新鮮血液。嚴格執行基層黨組織換屆提醒制度，選優配強機關黨組織班子。開展“兩優一先”、黨員先鋒崗等創先爭優工作，8個機關集體和個人榮獲2024年度地級“兩優一先”表彰，22個機關集體和個人榮獲區級“兩優一先”表彰。
實施融合發展行動
以高質量黨建服務保障發展
松嶺區堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，切實把以人民為中心的理念貫穿機關黨的建設全過程。
找準品牌創建融合點。堅持把黨建品牌創建作為黨組織建設的有效途徑，各機關黨組織積極圍繞中心大局謀劃機關黨建工作，聚焦基層需求設計活動載體，有效克服“就黨建抓黨建”的問題。機關工委指導62家機關黨組織立足部門職能創建黨建品牌，抓實黨建工作與業務工作“雙融合”，積極打造“忠誠為本、素質為基、業績為重”“三為”型組織部門、“應急有為·立安為民”、“五心統計”等黨建品牌。
找準能力提升發力點。聚焦黨員干部能力素質提升，打造“雙師課堂”，機關領導干部、業務骨干、基層黨組織書記等12人組成“專、兼、聘”相結合的師資隊伍，為推動機關黨建高質量發展積蓄力量、儲備人才、增強發展后勁。組織全區各機關黨組織先后舉辦“青松杯”公文寫作技能競賽、“遵法守法、筑夢松嶺”公務員法知識競賽、“松緣·嶺上人才”聯誼交友、“青松人才杯”羽毛球賽、“‘松’迎英才建新功 ‘嶺’賢聚智促發展”青年人才主題演講比賽、“我是家鄉宣講員”評選活動、“嶺上課堂·紅色傳承”系列教育活動，以及職工籃球賽、職工運動會等各類賽事、活動16場次，有效提振了機關黨員干部干事創業的精氣神。
找準服務群眾落腳點。弘揚“四下基層”優良傳統，健全機關黨組織和在職黨員“雙報到雙服務雙報告”機制，深化拓展“我為群眾辦實事”機制，持續開展“百個支部進網格、千名黨員聯樓棟”活動，設立黨員責任崗、責任區，組建黨員突擊隊、志愿服務隊等隊伍，不斷把先進標桿立起來、把先鋒形象樹起來。62個機關黨組織、578名機關黨員深入社區、網格，多渠道收集群眾訴求，發揮各自優勢出實招。2024年開展志愿服務活動552次，認領對接“微心愿”167個，幫助協調解決群眾關心關注的熱點難點問題122件。
《中國城市報》（2024年12月23日第22版）
