習近平總書記在給“銀齡行動”老年志愿者代表的回信中寫道：“老年人是黨和國家的寶貴財富。希望廣大老年朋友保持老驥伏櫪、老當益壯的健康心態和進取精神，既要老有所養、老有所樂，又要老有所為，為推進中國式現代化貢獻‘銀發力量’。”近年來，吉林省通化市輝南縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持黨建引領、強化精準服務、發揮優勢作用，扎實推動全縣離退休干部工作高質量發展。
突出“銀發向黨”
筑牢離退休干部思想根基
聚焦思想鑄魂，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神作為首要政治任務，引導離退休干部自覺做到“離崗不離黨、退休不褪色”。
采取學習輔導、專題講座、推送微信公眾號消息等多種形式組織離退休干部開展常態化學習，同時通過征訂黨報黨刊、購買書籍等送學上門、送教上門的方式，方便老同志全面學習黨的政策理論，及時了解全縣經濟社會發展情況，引導離退休干部在常學常新、真學真信中堅定理想信念。
組織離退休干部通過集中觀看、在線學習、交流研討等形式收聽收看全國離退休干部網上專題報告會4場，開展專題學習研討12次，撰寫心得感言26篇，激活離退休老同志助力縣域經濟發展的銀發力量。
建強“銀發人才”
提升離退休干部黨建水平
牢牢把握老干部工作的政治屬性，全面推進全縣離退休黨支部標準化規范化建設。
摸底排查精準化。對全縣1300多名離退休黨員干部進行全面摸底，指導各基層黨組織建立詳細的信息臺賬，涵蓋黨員基本信息、居住情況、健康狀況、興趣愛好等內容，確保底數清、情況明。
組織建設規范化。實施“頭雁”工程，選配黨性強、威信高、身體好、樂于奉獻、年齡相對年輕的老同志擔任離退休黨支部書記，每年開展集中培訓1次，提升離退休干部黨務工作者履職能力。目前，全縣已創建省級離退休干部示范黨支部4個，省級服務離退休干部示范社區6個，形成了示范引領、整體提升的良好局面。
活動陣地多樣化。堅持開放融合、共建共享的理念，發揮黨建指導作用，構建了“縣、街道、社區”三級離退休干部活動陣地網絡，指導城區內19個離退休干部活動陣地不斷完善服務功能，配置標準的圖書室、臺球室、棋牌室等活動場所，滿足離退休干部的文化、娛樂和交流需求。
匯聚“銀發力量”
引導離退休干部發光發熱
緊貼老同志的特點和需求，通過搭建平臺、拓展空間，積極影響和帶動更多離退休干部和社會群眾共同釋放正能量，助推縣域經濟社會發展。
以慶祝新中國成立75周年為契機，發揮縣老年書畫協會、老年體協等涉老組織資源優勢，組織引導離退休干部通過開展形式多樣的門球賽、書畫展、文藝匯演等活動，引導老同志“唱響”時代主旋律。
搭建建言獻策平臺，組織離退休干部開展“贊輝煌成就 聚銀發力量”專題調研、“我看家鄉新變化”參觀考察等活動，為“四個輝南”建言獻策、加油鼓勁，共征集詩詞作品、感言建議60余條。
開展“銀發生輝”志愿服務活動20余次，組織引導離退休黨員干部深入小區當“宣傳員”“參謀員”“引導員”“監督員”，助力全國文明城市創建；組建“桑榆情 霞映輝”志愿服務隊，組織老同志宣傳黨的政策、關愛未成年人、開展文明行為引導和“和為貴”調解，舉辦大型主題公益活動，以實際行動建設實力、活力、美麗、幸福“四個輝南”。
深化“銀發關愛”
做好離退休干部服務保障
堅持親情服務理念，用心用情為離退休干部提供精細化、個性化、優質化服務。
提供人文關懷、加強精神慰藉。認真落實春節走訪、生日祝賀、生病探望、去世吊唁制度，把黨的關懷送到老干部心坎上。
深入推進“一縣一品”離退休干部服務管理特色品牌，深化離退休干部“五就近”服務，協調社區為退休干部活動提供便利條件；推進老年大學場所建設，更好地滿足老同志對美好生活的新期待。
實行離休干部“一人一策”精準化服務模式，落實好離休干部生活待遇政策，深入開展“登門入戶解難題”活動，提供精神慰藉、心理援助、困難幫扶等組合式、菜單式服務，為離休干部解決住房、醫療等方面的實際困難。
《中國城市報》（2025年02月10日第31版）
