初春，清晨的薄霧還未散去，在西安市半坡立交下，已經聚攏了不少辛勤“趴活”的人，這里是西安市東郊最大的零工“馬路市場”，高峰時每天有上千人來這里找日結工、短期工。

零工，是近些年來城市經濟社會發展和穩就業中產生的“熱詞”。隨著城市變遷和人員流動加快，很多進城人員加入靈活就業的行列，零工經濟成為城市民生重要“窗口”。

“趴活”的人群外，黃雪瑩披著印有“零工驛站”字樣的綬帶，一手拿著傳單，一手打開喇叭高喊道：“找工作的兄弟姐妹們，50米外有個零工驛站，里邊有暖氣、熱水，有很多工作崗位，可以介紹長期穩定工作，并提供法律咨詢，感興趣的可以去看看啊！”

“真的介紹工作嗎？”“沒手藝也行嗎？”話音剛落，眾人便圍上來七嘴八舌地問道。黃雪瑩將手上就業幫扶政策、招工信息的傳單塞進他們手里，耐心地引導解釋。

日光漸盛，人員漸少，黃雪瑩回到灞橋區零工驛站。門口的招工信息欄已經及時更換，驛站里的求職者正在尋求“就業指導”。

驛站前臺設立了登記處。“所有來求職和咨詢的人，我們會記錄下他們的基本信息和求職意向，后續會持續給他們推薦合適崗位并回訪。”黃雪瑩指著驛站一角的招聘海報介紹道，“這些是由驛站代為長期招聘的公司，有家政、物流等企業，有意向的可以當場面試。”

47歲的張瑞去年5月失業，家里一時沒有了經濟來源，還要供養兩個上中學的孩子。他在求職時屢屢碰壁，只能每天到馬路市場“碰碰運氣”，因為性格內向，雖然有電工證，但過了兩周也沒找到一份工。

“當時碰到了驛站熱心的工作人員，了解我的意向后推薦我參加了零工市集，幫我對接到了一家酒店，培訓15天后就正式上崗了，每月能拿近5000元。這份工作我很滿意，所以專程過來送面錦旗表達謝意。”張瑞高興地說。

這樣的故事，自2023年12月零工驛站運行以來不斷上演著。“驛站主要服務‘靈活就業’需求人員，包括城市失業人員、進城務工人員及零工群體。運營至今，已經幫208名求職者找到長期穩定工作。”灞橋區人社局副局長周美妮說。

臨近中午，在16公里外的浐灞國際港零工驛站，工作人員王晶帶著整理好的企業招聘信息，前往轄區內的占家村。

同一時間，浐灞國際港轄區居民的各種微信群里，“占家村村委會里要開招聘會，有意向速來”的消息被廣而告之，不斷有周邊鄉鎮的村民趕來。

下午兩點，一場程序簡單的招聘會正式開始。

“我今年50歲，現在在一家物流園干裝卸工，想找個離家更近的工作。”南鄭村村民崔建設說，“剛看到有企業招辦公室文職，我給兒子也投了份簡歷，開進村里的招聘會就是方便。”

在一眾年齡偏大的求職者中，記者發現一張年輕的臉龐。“我是學消防工程的，之前在蘭州實習，本來可以留下來，但我是獨生女，想回到父母身邊工作，在驛站工作人員的推薦下，目前和三家有意向的企業接上了頭。”22歲的余明星說。

記者注意到，參會的企業擁有一些共同點：常年招工、對年齡限制較為寬松，物流、后勤、家政等服務類企業較多。浐灞國際港組織人事部副部長孫春寧說：“我們會提前收集轄區居民的求職意向，篩選出滿足需求的部分企業，不能參會的由我們代為招聘，對接需求。”

不僅在村委會，浐灞國際港將這樣小而精的招聘會開到了商場、社區，甚至帶求職者走進企業現場試崗，精準對接不同類型求職者的需求，人崗適配率大大提高。自2023年5月運營以來，零工驛站已經幫1079位求職者順利就業。

作為零工驛站的工作人員，王晶還要對接轄區內的企業，廣泛收集崗位，同時將這些招工信息盡可能多地覆蓋轄區群眾，她手機上的就業服務微信群已有18個。“為了對接需求，我們把用工‘探頭’前置。如西安交通大學第一附屬醫院陸港院區，我們在其開工建設階段就開始對接服務。現在我們已常態化為醫院輸送后勤服務員工。”

中央經濟工作會議指出，“加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障。”陜西省去年發布了靈活就業人員社保清單，為靈活就業人員提供兩種繳納養老保險的方式，并對就業困難人員靈活就業后繳納的社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼。

據統計，西安市2023年常住人口1307.82萬人，比十年前增加約371萬人。“靈活就業”市場發展迅速。目前，西安市已建有零工市場、零工驛站以及就業服務站529個。

“我們的初衷就是為靈活就業人員提供就業指導、信息發布、崗位推薦、技能培訓、權益保障等服務，為求職者提供一個家門口的暖心‘信息庫’‘歇腳地’和‘加油站’，同時致力于成為他們維護權益的‘娘家人’。”孫春寧說。

《中國城市報》（2025年02月24日第14版）