·董事會滿足奧特曼及其支持者要求的截止日期已定為舊金山當地時間11月19日17點。知情人士表示，奧特曼對回歸持開放態度，但希望看到治理變革，包括罷免現有董事會成員。為了讓他回歸，董事會可能必須發表一份聲明，收回指控他的不當行為。

·董事們一直在審查新董事的候選人。Salesforce前聯合首席執行官布雷特·泰勒可能將成為新董事會成員。另一個可能的人選是微軟的一名高管。

據知情人士透露，人工智能開發機構OpenAI的一群高管和投資者試圖恢復山姆·奧特曼（Sam Altman）的首席執行官職務，但在董事會的組成和角色問題上陷入了僵局。盡管談判仍在進行中，但解決方案可能很快就會出現。董事會滿足奧特曼及其支持者要求的截止日期已定為舊金山當地時間11月19日17點。

當地時間11月19日13點左右，奧特曼在X（前身Twitter）上發布帖子，附帶一張在OpenAI辦公室佩戴OpenAI訪客證的照片，并寫道“我第一次也是最后一次戴這個”。

當地時間11月19日13點左右，奧特曼在X上發布帖子，附帶一張在OpenAI辦公室佩戴OpenAI訪客證的照片，并寫道“我第一次也是最后一次戴這個”。

奧特曼在當地時間11月17日被解雇，當時由OpenAI聯合創始人、首席科學家伊爾亞·蘇茨克維（Ilya Sutskever）領導的董事會成員宣布了這一消息，并剝奪了他的董事職位，稱“他在與董事會的溝通中并不一貫坦誠”。幾個小時后，同樣被踢出董事會的聯合創始人、董事會主席兼總裁格雷格·布羅克曼（Greg Brockman）辭職，以抗議當天的事態發展。

目前普遍傳播的理論是，導致公司分裂的一個長期存在的問題是，奧特曼致力于將OpenAI（最初是一家非營利組織）轉變為一家成功的企業，以及他希望公司快速推出產品和吸引客戶。這引發了董事會成員對人工智能工具安全性的擔憂。

據彭博社報道，因談判未公開而要求匿名的知情人士表示，奧特曼對回歸持開放態度，但希望看到治理變革，包括罷免現有董事會成員。他們說，他還在尋求一份聲明，收回指控他的不當行為。在面臨對罷免的強烈憤怒后，董事會最初原則上同意辭職，但迄今為止拒絕正式這樣做。董事們一直在審查新董事的候選人。

其中一位知情人士表示，OpenAI的主要領導人也在推動董事會辭職并讓奧特曼回歸。名單中包括臨時首席執行官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）、首席戰略官杰森·權（Jason Kwon）和首席運營官布拉德·萊特卡普（Brad Lightcap）。

奧特曼的影響力還在于他擁有多名員工的忠誠度。一位知情人士表示，其中最主要的是頂級研究科學家們，他們被視為OpenAI的中流砥柱，也是ChatGPT背后核心大型語言模型的貢獻者。

杰森·權在X上發布了一張拍攝奧特曼自拍戴訪客證的照片。

當地時間11月19日中午，有跡象表明談判可能即將達成解決方案。一位知情人士稱，奧特曼和布羅克曼出現在OpenAI舊金山總部。后來，奧特曼在X上發布了那張在辦公室戴著訪客證的照片。

據一位了解談判情況的人士透露，為了讓他重新擔任首席執行官，董事會可能必須發表一份聲明，收回指控他的不當行為。然而，這位人士補充說，從法律角度來看，屈服可能會讓董事會成員變得脆弱。

一些知情人士稱，微軟公司首席執行官薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）在高管、投資者和董事會的談判中發揮著核心作用。微軟是OpenAI的最大投資者，投資額達130億美元。

一些人士表示，Salesforce前聯合首席執行官布雷特·泰勒（Bret Taylor）將成為新董事會成員。另一個可能的人選是微軟的一名高管，但由于監管方面的擔憂，目前尚不清楚微軟是否能夠占據董事會席位。據The Information報道，一位知情人士表示，微軟要么可以在OpenAI董事會中占有一席之地，要么成為沒有投票權的董事會觀察員。

據知情人士透露，杰森·權在當地時間19日晚的一份備忘錄中告訴員工，OpenAI對能夠挽回奧特曼、布羅克曼以及奧特曼突然被解雇后離職的其他關鍵員工感到“樂觀”。