廣州日報訊（全媒體記者何穎思通訊員粵仁宣）昨日記者從廣東省人社廳獲悉，人社部門近日檢查發現部分公司利用單項參加工傷保險政策，違規為不符合條件的勞動者辦理單項參加工傷保險。為此，省人社廳發布相關案例，并提醒各用人單位、人力資源服務機構嚴格遵守法律法規，切勿心存僥幸、以身試法，應當為建立勞動關系的職工依法足額繳納各項社會保險費。

省人社廳指出，檢查發現部分公司違規辦理單項參加工傷保險，如將全日制職工虛構為非全日制職工違規單項參加工傷保險，或作出虛假承諾將不符合規定范圍的勞動者作為特定人員違規單項參加工傷保險，弄虛作假辦理工傷認定，逃避依法足額繳納養老、失業等各項社會保險費的責任。

單位違規單項參加工傷保險、違規辦理社保業務，可能會承擔多個法律責任。此外，人力資源服務機構如果將用人單位職工改變為本機構的職工，串通損害職工合法權益的，根據《人力資源市場暫行條例》第四十三條規定處理處罰。

為維護職工社保權益和社保基金安全，各級人社部門、稅務機關將進一步嚴格審核單項參加工傷保險的參保繳費、工傷認定和待遇支付等業務，動態監測異常數據。一旦發現違規單項參加工傷保險的，將依法變更或撤銷工傷認定決定，并按規定清退違規參保繳費；屬全日制用工的，將依法責令補繳各項社會保險費并依法加收滯納金；屬于欺詐騙保的，將追回基金損失，并按規定處理處罰；涉嫌犯罪的，將移送公安機關。

案例1廣州市海珠區查處虛構勞動關系辦理單項參保行為

2024年1月，廣州市海珠區人社局通過核查參保人舉報線索，發現某人力資源服務公司通過“假外包、真掛靠”，將其他公司的全日制職工虛構為本公司非全日制職工，簽訂虛假用工協議，違規辦理單項參加工傷保險。目前，該公司已被當地人社部門立案查處，并退回騙取的工傷保險待遇。

案例2韶關市曲江區查處違規為非特定人員辦理單項參保行為

2023年12月起，韶關市曲江區人社局按照省市統一部署，開展工傷認定風險排查整治專項行動，發現某公司在為建立勞動關系職工辦理參保時，將“臨近退休人員”“試用期人員”“臨時工”等群體錯誤按“其他從業人員”類型單項參加工傷保險。目前稅務機關已責令該公司糾正錯誤參保關系，為存在勞動關系的職工補繳各項社會保險費，并按規定加收滯納金。