黑龍江省大興安嶺地區(qū)漠河市黑山村發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)壯大集體經(jīng)濟(jì)。
黑龍江省大興安嶺地企軍警融合共建，推進(jìn)穩(wěn)邊固邊。
基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。近年來，黑龍江省大興安嶺地委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，聚焦增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，深化“身在最北方·心向黨中央”黨建品牌創(chuàng)建，實(shí)施七項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建工作，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
實(shí)施“富強(qiáng)美好”行動(dòng)
推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興
全區(qū)農(nóng)村基層黨組織以“農(nóng)村富、堡壘強(qiáng)、鄉(xiāng)風(fēng)美、隊(duì)伍好”為目標(biāo)，實(shí)施“富強(qiáng)美好”行動(dòng)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速、基層組織提標(biāo)、宜居宜業(yè)提檔、先鋒培育提質(zhì)，以組織振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。
聚合優(yōu)勢資源興產(chǎn)業(yè)。把黨建資源、黨建優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)鏈集聚，全面推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。以縣（市、區(qū)）為單位細(xì)化村級集體經(jīng)濟(jì)年度發(fā)展計(jì)劃和重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織引領(lǐng)，“一村一策”確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和措施；發(fā)揮涉農(nóng)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等黨組織作用，成立農(nóng)技戰(zhàn)線黨員突擊隊(duì)，創(chuàng)新黨員聯(lián)系到戶、政策落實(shí)到戶、精準(zhǔn)服務(wù)到戶“三到戶”機(jī)制，培育壯大立村富民特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。漠河市西林吉鎮(zhèn)黑山村通過發(fā)展棚室種植，引進(jìn)綠色農(nóng)產(chǎn)品，拓展花卉產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到90余萬元；呼瑪縣三卡鄉(xiāng)沿江村實(shí)施土地托管服務(wù)，成立沿江種植合作社，實(shí)行專業(yè)化、集約化種植，戶均增收5萬元。全區(qū)村級集體經(jīng)濟(jì)收入20萬元以上村的占比達(dá)到93%。
推動(dòng)三治融合強(qiáng)治理。全覆蓋建成農(nóng)村網(wǎng)格服務(wù)站，建立167個(gè)網(wǎng)格黨支部（黨小組），常態(tài)化推進(jìn)黨員下沉網(wǎng)格、聯(lián)系群眾，每名黨員聯(lián)系5戶群眾，落實(shí)“五包”任務(wù)，即包思想引導(dǎo)、包政策宣講、包矛盾調(diào)解、包環(huán)境治理、包困難解決，實(shí)現(xiàn)小事不出網(wǎng)、大事不出村。健全村民議事會(huì)、紅白理事會(huì)、道德評議會(huì)、禁毒禁賭會(huì)等群眾組織，建立村民日常行為“紅黑榜”，評選“最美家庭”“最美婆婆”“最美兒媳”，規(guī)范村民行為，改進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)。實(shí)行黨員包保村居街巷制度，開展黨員積分制考核管理，定期組織黨員開展志愿服務(wù)，整治環(huán)境衛(wèi)生，改善村居環(huán)境。抓實(shí)駐村干部選派（輪換），開展“同走駐村路、共擎振興旗”活動(dòng)，完善村民自治制度105項(xiàng)。
夯實(shí)基層基礎(chǔ)筑堡壘。全面實(shí)行村級重大事項(xiàng)決策清單、村干部履職負(fù)面清單制度，村級重大事項(xiàng)堅(jiān)持“四議兩公開”。建立2年未發(fā)展黨員村預(yù)警機(jī)制，對發(fā)展農(nóng)牧漁民黨員名額進(jìn)行計(jì)劃單列，不斷加大在農(nóng)牧漁民群體中發(fā)展黨員力度，積極儲(chǔ)備農(nóng)村發(fā)展黨員后備力量。組織優(yōu)秀村書記、駐村第一書記赴廣東、浙江、山東等地開展觀摩培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升抓鄉(xiāng)村振興的能力和水平；全面落實(shí)村黨組織書記激勵(lì)保障政策，先后有8名優(yōu)秀村黨組織書記被納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編或提高在崗補(bǔ)貼，全面激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
實(shí)施“興安楓橋”行動(dòng)
推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理
全區(qū)城市社區(qū)黨組織聚焦推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，凝聚治理力量、優(yōu)化便民服務(wù)，讓群眾生活和辦事更方便、表達(dá)訴求渠道更暢通，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
整合用好“一張網(wǎng)”。優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置，以居民小組或住宅小區(qū)、若干樓院為單元，每個(gè)網(wǎng)格覆蓋300至500戶。堅(jiān)持全面覆蓋、有效覆蓋，構(gòu)建“街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部（黨小組）—黨員中心戶”一貫到底的黨組織鏈條，以嚴(yán)密的組織體系支撐網(wǎng)格化管理服務(wù)體系。建立由專職網(wǎng)格員、兼職網(wǎng)格員和專業(yè)網(wǎng)格員組成的網(wǎng)格管理服務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行網(wǎng)格員分類管理，推行崗位職責(zé)清單、設(shè)置AB崗、巡查走訪、背戶考核等制度，推動(dòng)服務(wù)無死角、管理無遺漏。建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）網(wǎng)格協(xié)調(diào)指揮中心和社區(qū)（村）網(wǎng)格服務(wù)站，建成地縣街社四級網(wǎng)格化信息管理平臺(tái)，推廣使用“有事您說話、有事請掃碼”二維碼，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格事項(xiàng)分級辦理、分類處置、閉合運(yùn)轉(zhuǎn)，年初以來受理網(wǎng)格事項(xiàng)5737件，辦結(jié)率100%、滿意率99.95%。
規(guī)范建強(qiáng)“一中心”。根據(jù)人口規(guī)模、發(fā)展水平，從基層實(shí)際出發(fā)，按照有固定場所、有命名標(biāo)識(shí)、有功能分區(qū)、有必要設(shè)施、有專職人員的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，全覆蓋建好街道社區(qū)黨群服務(wù)中心，為區(qū)域內(nèi)黨組織和黨員提供教育培訓(xùn)、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員管理、黨員志愿服務(wù)、黨務(wù)政策咨詢等服務(wù)，為市場監(jiān)管、稅務(wù)、科技等部門開展基層服務(wù)、政策宣講等提供便利條件，為居民提供養(yǎng)老健康、法律援助、政策咨詢、家政服務(wù)、手工文創(chuàng)等服務(wù)，滿足群眾多樣化需求。面向社會(huì)公開黨群服務(wù)中心的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)承諾、服務(wù)流程等內(nèi)容，規(guī)范開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。實(shí)行黨群服務(wù)中心開放式運(yùn)行，科學(xué)安排各類群團(tuán)組織、社會(huì)組織入駐中心開展活動(dòng)，提高黨群服務(wù)中心使用率。推行工作日延時(shí)服務(wù)，節(jié)假日活動(dòng)場所全天開放，提高黨群服務(wù)中心利用率。
健全落實(shí)“一機(jī)制”。建立健全“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙報(bào)告”機(jī)制，根據(jù)機(jī)關(guān)單位辦公地點(diǎn)、單位規(guī)模、職能職責(zé)、資源優(yōu)勢和社區(qū)分布、工作需求，推動(dòng)機(jī)關(guān)單位黨組織和在職黨員干部下沉社區(qū)、對接報(bào)到，全區(qū)地、縣兩級300多個(gè)機(jī)關(guān)單位黨組織、9000余名在職黨員到社區(qū)報(bào)到；推行群眾點(diǎn)單、社區(qū)派單、單位 （黨員）接單服務(wù)模式，廣泛征集群眾“微心愿”“微訴求”， 組織下沉機(jī)關(guān)單位黨組織和在職黨員干部及時(shí)認(rèn)領(lǐng)，為居民群眾提供精準(zhǔn)服務(wù)，今年以來黨員干部為群眾做好事、辦實(shí)事3600余件；機(jī)關(guān)單位黨組織每年向上級黨（工） 委報(bào)告1次本單位黨組織下沉社區(qū)工作情況，在職黨員每半年向機(jī)關(guān)單位黨支部報(bào)告1次下沉社區(qū)工作情況，黨支部每年向上級黨組織報(bào)告1次黨支部和黨員下沉社區(qū)情況，推動(dòng)下沉社區(qū)服務(wù)常態(tài)化長效化。
實(shí)施“四強(qiáng)聯(lián)創(chuàng)”行動(dòng)
建設(shè)模范機(jī)關(guān)
全區(qū)各級機(jī)關(guān)黨組織把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)擺在突出位置，著力建設(shè)“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”的機(jī)關(guān)黨組織，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作全域提升、全面建強(qiáng)。
固本培元鑄忠誠。始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為政治任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)開展“踐行領(lǐng)袖囑托、助推‘三個(gè)更好’”、“身在最北方·心向黨中央”等主題黨日活動(dòng)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。推行“三會(huì)一課”日常學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、千名黨員輪訓(xùn)學(xué)、黨務(wù)干部模擬學(xué)的“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”模式，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)特色學(xué)習(xí)載體。實(shí)施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，建立“讀、講、寫、考”學(xué)習(xí)機(jī)制，開展“大學(xué)習(xí)大練兵大比武”500余次。
服務(wù)大局強(qiáng)融合。牢固樹立機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合理念，立足“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”的職責(zé)定位，地、縣兩級機(jī)關(guān)黨組織制定黨建業(yè)務(wù)融合方案，打造了“北緯53 檢徽耀興安”“宣興安故事 傳中央聲音”等一批富有特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)“四下基層”制度，地直機(jī)關(guān)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部下基層宣講961次、調(diào)查研究1164次，信訪接待、解決積案176個(gè)，現(xiàn)場辦公解決問題1025個(gè)。開展以抓思想認(rèn)識(shí)提升政治站位、抓責(zé)任落實(shí)提升履職能力、抓融入融合提升服務(wù)能力、抓典型培育提升示范引領(lǐng)、抓督查考核提升黨建質(zhì)量為主要內(nèi)容的“五抓五提升”活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織走在前、作表率，服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)基固本增效能。對標(biāo)《中央和國家機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建管理辦法（試行）》，地、縣兩級機(jī)關(guān)工委組織開展“四強(qiáng)”黨支部體檢，形成“個(gè)性”和“共性”問題清單并督促整改，不斷提高機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。地直機(jī)關(guān)工委落實(shí)“五互促建”機(jī)制，把所屬黨組織劃分為五個(gè)小組，每名工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)1個(gè)小組，指導(dǎo)組內(nèi)機(jī)關(guān)單位黨組織通過“互學(xué)互比互幫互聯(lián)互評”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織政治功能和組織功能。嚴(yán)格落實(shí)“五細(xì)”要求，深入推進(jìn)“三治一創(chuàng)”活動(dòng)，地直機(jī)關(guān)黨組織以“通報(bào)到人”見真章、“評查復(fù)盤”提質(zhì)效等工作方法，開展“走流程”1818次、解決問題1414個(gè)，形成“評查復(fù)盤”報(bào)告273個(gè)，推動(dòng)黨員干部錘煉“扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)”優(yōu)良作風(fēng)。
實(shí)施“鑄魂育人”行動(dòng)
提升中小學(xué)校黨建質(zhì)量
全區(qū)中小學(xué)校黨組織堅(jiān)持為黨育人、為國育才，把黨建工作作為辦學(xué)治校的重要內(nèi)容，優(yōu)化組織體系和運(yùn)行機(jī)制，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)中小學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。
筑牢教書育人的戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，全區(qū)中小學(xué)校全部健全落實(shí)黨組織會(huì)議議事規(guī)則、校長辦公會(huì)議議事規(guī)則，建立中小學(xué)校黨組織書記和校長定期溝通機(jī)制，規(guī)范議事內(nèi)容、決策程序、會(huì)議決議執(zhí)行辦法；把黨組織設(shè)置形式、決策機(jī)制、職責(zé)權(quán)限等內(nèi)容寫入學(xué)校章程，保證黨組織在重大事項(xiàng)決策、監(jiān)督、執(zhí)行各環(huán)節(jié)有效發(fā)揮作用。選優(yōu)配強(qiáng)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，黨組織設(shè)置為黨委、黨總支的中小學(xué)校，全部實(shí)現(xiàn)黨組織書記、校長分設(shè)；黨組織設(shè)置為黨支部的中小學(xué)校，全部實(shí)現(xiàn)黨組織書記、校長一人擔(dān)任，配備專職副書記。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，全覆蓋組織中小學(xué)校黨組織書記“賽業(yè)務(wù)”，創(chuàng)建省地縣三級中小學(xué)校黨建示范點(diǎn)10個(gè)，不斷提升中小學(xué)校黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。
建強(qiáng)立教興教的中堅(jiān)力量。發(fā)揮中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范作用，開展帶頭蹲點(diǎn)1個(gè)黨支部、聯(lián)系1個(gè)年級組（教研組、學(xué)科組）、指導(dǎo)1個(gè)教學(xué)班、幫扶1個(gè)困難生“四個(gè)一”活動(dòng)，幫助師生解決實(shí)際困難。實(shí)行黨組織書記領(lǐng)學(xué)、名師講學(xué)、宣講導(dǎo)學(xué)、評比曬學(xué)“四位一體”理論武裝模式，推動(dòng)廣大黨員、教師深學(xué)細(xì)悟篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。運(yùn)用集體備課、個(gè)體比武、群體展示、全體培訓(xùn)的模式，搭建多元交流平臺(tái)，提升教師設(shè)計(jì)教學(xué)方案、教研組織、校本指導(dǎo)、校本應(yīng)用等方面能力。嚴(yán)格執(zhí)行《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)把新入職教師思想政治關(guān)和師德關(guān)，建立違反師德行為曝光臺(tái)，教育引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教。建立優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師關(guān)愛表彰激勵(lì)機(jī)制，2023年以來，地、縣兩級評選優(yōu)秀教師185人。
落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。把教書育人與社會(huì)主義核心價(jià)值觀、愛國主義教育等內(nèi)容體現(xiàn)在教育教學(xué)中，通過開學(xué)第一課、重要節(jié)點(diǎn)升旗儀式、主題班團(tuán)隊(duì)會(huì)等，常態(tài)化、融入式組織學(xué)生開展思政教育，每周一節(jié)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論課，持續(xù)引導(dǎo)學(xué)生感黨恩、聽黨話、跟黨走。深化黨建帶團(tuán)建帶隊(duì)建“三級聯(lián)帶”活動(dòng)，定期舉辦“身在最北方·心向黨中央”主題黨日、團(tuán)日、隊(duì)日，進(jìn)一步傳承“身在最北方·心向黨中央”的紅色基因和家國情懷，依托東北抗日聯(lián)軍三路軍三支隊(duì)烈士紀(jì)念碑等紅色教育基地，組織學(xué)生開展“傳承紅色基因、弘揚(yáng)雷鋒精神”主題活動(dòng)；加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)聯(lián)建，邀請老黨員、老軍人、老教師等“紅色宣講員”，為學(xué)生講故事、講事跡，培養(yǎng)學(xué)生民族自豪感和歷史使命感，全方位培育學(xué)生核心素養(yǎng)；在中小學(xué)校成立樹葉貼畫、手工科技等社團(tuán)，自編剪紙、古箏等社團(tuán)校本教材，緊扣“身在最北方·心向黨中央”主題創(chuàng)作作品，傳承紅色基因，讓學(xué)生在興趣愛好中學(xué)用相長。
實(shí)施“培根鑄魂”行動(dòng)
推進(jìn)黨建與發(fā)展深度融合
全區(qū)國有企業(yè)黨組織把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的“根”和“魂”，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，更加突出政治功能，更好發(fā)揮服務(wù)功能，推動(dòng)國有企業(yè)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
推動(dòng)“四鏈”融合。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，落實(shí)國有企業(yè)黨組織會(huì)議議事規(guī)則和黨委前置研究討論事項(xiàng)清單，規(guī)范議事決策，不斷強(qiáng)化國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用。結(jié)合轉(zhuǎn)型振興發(fā)展實(shí)際，推動(dòng)政策、人才、服務(wù)等資源向“鏈”上集聚，探索生態(tài)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、旅游鏈、邊貿(mào)鏈“四鏈”黨建融合發(fā)展模式，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合互動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。地方黨委牽頭，聯(lián)合海關(guān)、邊檢、口岸、央企、邊防部隊(duì)等駐地單位黨組織，組建“國門黨建聯(lián)合體”，服務(wù)保障原油管道安全運(yùn)營；國網(wǎng)大興安嶺供電公司黨委開展“黨員身邊無違章、無投訴”專項(xiàng)考評，連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)設(shè)備零火險(xiǎn)，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)供電服務(wù)零投訴。漠河北極旅游開發(fā)有限公司黨支部組建2支“黨員先鋒救援隊(duì)”、設(shè)立5個(gè)“黨員先鋒服務(wù)站”，全方位服務(wù)冰上龍舟、雪地摩托、冰上賽車等項(xiàng)目，為游客提供40余項(xiàng)溫馨服務(wù)，讓“冷資源”成為“熱經(jīng)濟(jì)”，2023年，公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000余萬元。
做優(yōu)“三融”共建。打破區(qū)域、隸屬、行業(yè)、層級等壁壘，地企軍警聯(lián)合成立“興安黨建共同體”，堅(jiān)持黨建理念相融、中心工作相融、特色品牌相融，樹牢“大興安、大黨建”理念，加強(qiáng)對區(qū)域性中心工作、重要任務(wù)、重大事件的總體謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)和協(xié)作處置，推行組織聯(lián)建、隊(duì)伍聯(lián)管、典型聯(lián)樹、服務(wù)聯(lián)動(dòng)、發(fā)展聯(lián)促的工作機(jī)制，共同完成防火、防汛等急難險(xiǎn)重任務(wù)，錘煉“最北最冷最忠誠、最偏最遠(yuǎn)最放心”的興安品格。地企領(lǐng)導(dǎo)干部劃分防火責(zé)任區(qū)233個(gè)，廳級、處級干部下沉一線、查找隱患，大興安嶺地區(qū)榮獲生態(tài)環(huán)境部第七批國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)稱號；實(shí)行黨員干部包片區(qū)、包支線，加強(qiáng)林下資源保護(hù)，5000多名林業(yè)職工通過林下采集人均增收1萬多元。
搭建“四爭”平臺(tái)。把黨組織的力量融入到企業(yè)安全生產(chǎn)、降本增效、質(zhì)量優(yōu)化、管理改善、技術(shù)創(chuàng)新各項(xiàng)任務(wù)中，引導(dǎo)黨員爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒。緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動(dòng)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗160余個(gè)，建立黨員突擊隊(duì)和黨員服務(wù)隊(duì)52支，組織勞動(dòng)競賽、技能比武300多場次，開展“向勞模學(xué)習(xí)、向黨員看齊”“黨員身邊無事故”“黨員帶頭講安全”等系列活動(dòng)，評選勞模和“工匠人才”創(chuàng)新工作室52個(gè)，激勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。注重培養(yǎng)技術(shù)能手、青年專家和優(yōu)秀企業(yè)人才，開展“雙培”工程，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。抓實(shí)“平急結(jié)合進(jìn)網(wǎng)格、服務(wù)民生365”主題實(shí)踐活動(dòng)，38個(gè)國有企業(yè)黨組織參與“聯(lián)村助農(nóng)”，1900余名企業(yè)黨員參與志愿服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮黨員在基層治理中的作用。
實(shí)施“護(hù)企暖新”行動(dòng)
助力企業(yè)健康發(fā)展
全區(qū)“兩企三新”黨組織牢固樹立大抓基層、抓實(shí)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，著力增強(qiáng)新興領(lǐng)域黨組織政治功能和組織功能，做好對新就業(yè)群體的思想引導(dǎo)和凝聚服務(wù)，不斷增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力。
開展“新”服務(wù)。以縣（市、區(qū)）為單位，制定新就業(yè)群體關(guān)心關(guān)愛服務(wù)方案7個(gè)，明確具體服務(wù)項(xiàng)目28個(gè)，切實(shí)加強(qiáng)人文關(guān)懷。呼瑪縣開展“愛在呼瑪 關(guān)‘新’就業(yè)群體”暖心行動(dòng)，為23名“藍(lán)莓騎士”的子女送上“暖心學(xué)習(xí)包”；加格達(dá)奇區(qū)和松嶺區(qū)突出對新就業(yè)群體身體健康的關(guān)心關(guān)愛，為200余人提供免費(fèi)體檢和義診服務(wù)；地區(qū)“小個(gè)?！本C合黨委推出“大興安嶺地區(qū)服務(wù)外賣配送行業(yè)愛心店（企業(yè)）”10家，為外賣配送員提供“主食免費(fèi)食用”“騎手十元吃飯、七元吃面”“十元盒飯不限量”“早餐八折”“西餅蛋糕食品送餐員九折”“每天提供30元誤餐補(bǔ)貼”等形式固定的優(yōu)惠服務(wù)。
建好“新”陣地。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、戶外工作者服務(wù)站為外賣小哥、快遞小哥等群體打造“可學(xué)習(xí)、可歇腳、可充電、可飲水、可納涼”的“藍(lán)莓暖‘新’驛站”，開展以聆聽“新”聲、情滿“新”年、“新”兵接力等為主要內(nèi)容的“暖‘新’12月”主題活動(dòng)，參與新就業(yè)群體2000多人次。地區(qū)“小個(gè)?！本C合黨委依托超市、快遞站點(diǎn)、大型商場等場所設(shè)置“暖心驛站”8處。地區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)綜合黨委依托11個(gè)公路服務(wù)區(qū)和8個(gè)停車區(qū)建設(shè)“司機(jī)之家”，向貨車司機(jī)提供免費(fèi)服務(wù)，同時(shí)全面推行“12328”交通服務(wù)監(jiān)督熱線24小時(shí)人工服務(wù)，為貨車司機(jī)提供政策咨詢、許可事項(xiàng)辦理、訴求收集反饋等服務(wù)，暢通信息咨詢和訴求表達(dá)渠道，及時(shí)幫助解決遇到的困難。
促進(jìn)“新”融合。依托“藍(lán)莓暖‘新’驛站”推行獎(jiǎng)勵(lì)積分制，制定出臺(tái)積分管理辦法，吸納447名新就業(yè)群體到社區(qū)報(bào)到，擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，通過做好文明宣傳、志愿服務(wù)，開展環(huán)境清掃、代幫代辦，反映危險(xiǎn)隱患、社情民意等參與基層治理，獲取文明積分、建議積分、反詐積分等“藍(lán)莓積分”。新就業(yè)群體反饋社情民意、居民訴求、轄區(qū)問題等事項(xiàng)400余件次，開展志愿服務(wù)活動(dòng)60余次，為群眾辦實(shí)事好事200多件；300余名新就業(yè)群體通過積分兌換紙抽、洗衣液、養(yǎng)生壺等實(shí)用物品500余件（套）。把“藍(lán)莓積分”使用與評選先優(yōu)、發(fā)展黨員等工作結(jié)合起來，評選“先鋒騎手”“最美快遞小哥”等新就業(yè)群體21人，推薦9名新就業(yè)群體為入黨積極分子，增強(qiáng)了新就業(yè)群體的社會(huì)融入感和職業(yè)榮譽(yù)感。
實(shí)施“固本培元”行動(dòng)
加強(qiáng)黨對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)
全區(qū)公立醫(yī)院黨組織堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)，抓體制機(jī)制、抓基層基礎(chǔ)、抓內(nèi)涵建設(shè)，推動(dòng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)全面提升、全面進(jìn)步。
規(guī)范議事決策。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，牢牢把握黨對公立醫(yī)院各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。各公立醫(yī)院把黨組織的設(shè)置形式、地位作用、職責(zé)權(quán)限和黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容要求寫入章程，明確黨組織研究討論醫(yī)院重大問題的機(jī)制，使黨建工作要求得到充分體現(xiàn)；修訂完善黨組織會(huì)議議事規(guī)則、院長辦公會(huì)議議事規(guī)則，規(guī)范“三重一大”等決策內(nèi)容、程序和要求，細(xì)化公立醫(yī)院黨組織會(huì)議、院長辦公會(huì)議之間的決策邊界，建立健全黨組織書記和院長經(jīng)常性溝通制度，推動(dòng)議事決策制度不斷健全完善。
規(guī)范支部建設(shè)。加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨支部建設(shè)，凡有3名以上正式黨員的，成立黨支部；正式黨員不足3名的，聯(lián)合成立黨支部，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，規(guī)范黨支部組織生活。公立醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨支部全部建立參與科室重大問題決策事項(xiàng)清單。把黨支部設(shè)在臨床一線，積極實(shí)施“雙帶頭人”工程，三級公立醫(yī)院臨床醫(yī)技科室黨支部書記由業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任率達(dá)到100%，其他公立醫(yī)院臨床醫(yī)技科室黨支部書記由業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任率達(dá)到90%以上。積極實(shí)施“雙培養(yǎng)”工程，把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，2023年以來，各公立醫(yī)院發(fā)展黨員34名。舉辦全區(qū)公立醫(yī)院黨建業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，全覆蓋培訓(xùn)公立醫(yī)院黨組織書記和黨務(wù)干部，著力提升做好黨建工作本領(lǐng)。
規(guī)范隊(duì)伍管理。二級及以上的公立醫(yī)院、設(shè)黨委的公立醫(yī)院，全部實(shí)行黨委書記、院長分設(shè)，按照政治強(qiáng)、促改革、懂業(yè)務(wù)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。加強(qiáng)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，每年全覆蓋輪訓(xùn)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)臨床科室，用新思想新理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。建立黨委主導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、黨務(wù)行政工作機(jī)構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機(jī)制，建立完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，實(shí)行醫(yī)德“一票否決”制，將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核等直接掛鉤，塑造醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)風(fēng)范。著力服務(wù)基層、服務(wù)群眾，公立醫(yī)院黨組織深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）巡診83次，服務(wù)群眾5500余人，組織各類培訓(xùn)32次，培訓(xùn)600余人。（圖片由大興安嶺地委組織部提供）
《中國城市報(bào)》（2024年12月23日第17-18 版）
