“就業服務小藍車”一字排開，工作人員一邊給前來咨詢的居民發放“政策明白紙”，一邊解答大家的問題……日前，一場“春暖民心”促就業活動在山東省青島市太湖路社區八大湖公園舉行。
“這次促就業活動重點放在離校未就業的大學畢業生身上，共介紹崗位300余個。”青島市市南區八大湖街道人力資源和社會保障服務中心主任董梅告訴記者。
近年來，市南區把社區就業作為新的就業增長點，大力開展“社區微業”行動，探索走出一條家門口就業的新路。
“以‘社區微業’為抓手，我們持續建設‘就享家’樂業服務站，構建‘15分鐘就業服務圈’，還創新設計了移動式‘就業服務小藍車’，投放到各大場所、各類活動中，讓就業服務隨處可見、隨時可享。”青島市市南區委組織部副部長、區人社局局長王平說。
為了提高“社區微業”就業率，市南區還根據服務對象群體特點，發動街道人社中心“地毯式”搜索、一對一聯系社會信用好、責任感強的用人單位，充分挖掘低門檻、有保障的“愛心崗”，積累“家門口”崗位資源。
市南區八大峽街道西藏路社區“就享家”樂業服務站摸排走訪時發現，居住在西藏一路24號的小周是一名自由職業者，求職不順后，將自己封閉在家中，通過微薄的網絡游戲收入生活。服務站工作人員了解情況后，積極上門引導，介紹就業創業政策，幫助篩選工作崗位，鼓勵其積極就業。如今，在工作人員的幫助下，小周已邁出家門成為一名外賣配送員，有了穩定的收入來源。
“關鍵是找到自己的優勢在哪里，明確好目標，保證服務水平，就能在有限的空間里實現高效營利。”在市南區金門路街道銀川西路社區的“5平方米餐飲微創業沙龍”上，行業導師高熙寧給社區居民傳授創業技能、剖析項目要素，告訴居民如何適應微創業需求，挖掘潛力餐飲項目，現場居民邊提問邊做筆記。
在促就業同時，市南區還充分激發“微創業”活力，構建起以創新促進創業、以創業帶動就業的良好生態，該區人社部門聯合金融機構組成“輕騎兵”創業服務專員隊伍，走街、串巷、掃樓，為有創業規劃的個體和單位精準引入“金融活水”。2024年以來，市南區新增就業4萬余人，實現困難人員再就業1300余人。
