浙江省長興縣畫溪街道，青年黨員干部通過網(wǎng)絡(luò)直播幫農(nóng)戶銷售新鮮草莓。

陳海偉攝（人民視覺）

上圖：江西省上高縣錦江鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村油菜花種植基地中，黨員干部（左、中）正在了解春耕情況。

鄒利強(qiáng)攝（影像中國）

下圖：在湖北省通城縣政務(wù)服務(wù)中心，工作人員在為群眾辦理業(yè)務(wù)。

劉建平攝（影像中國）

2025年全國兩會(huì)勝利閉幕。貫徹落實(shí)全國兩會(huì)精神，完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在行動(dòng)，關(guān)鍵在實(shí)干。近日，本報(bào)記者赴基層一線，深入了解各地激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的生動(dòng)實(shí)踐，感受春日大地上實(shí)干爭先、奮發(fā)進(jìn)取的熱潮。

——編者

河南省新鄉(xiāng)市加強(qiáng)正確政績觀教育——

把牢干事創(chuàng)業(yè)“方向盤”

本報(bào)記者方敏

“我先問大伙兒一個(gè)問題，為啥要來當(dāng)這個(gè)村干部？”

河南省新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣翟坡鎮(zhèn)任小營村文化廣場，今兒不唱豫劇，卻圍了許多人。湊近一看，原來是“小院課堂”正在開講。

上課的，是東大陽堤村黨支部書記陳來勝。他一現(xiàn)身，眾人起立：“這是省勞模，10多年時(shí)間，把窮村帶成了富村。他講話，分量重。”

聽課的，是村里的黨員干部。一人一板凳，沒課件，沒太多程式化。陳來勝邊問邊講，大家邊答邊聽。一堂政績觀教育課，就這樣開展起來了。

“開展這個(gè)主題的教育培訓(xùn)，是因?yàn)槿珖鴥蓵?huì)剛剛閉幕，正需要擼起袖子加油干?！毙锣l(xiāng)市委組織部副部長宋思強(qiáng)說，“當(dāng)干部就要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，如果不作為、亂作為，這樣的政績觀會(huì)后患無窮?！?/p>

近年來，新鄉(xiāng)市注重加強(qiáng)正確政績觀教育，著力引導(dǎo)黨員干部把牢“方向盤”，篤行創(chuàng)實(shí)績。

這方面，新鄉(xiāng)市有優(yōu)勢——身邊的榜樣多?！皫资陙?，新鄉(xiāng)市涌現(xiàn)出10多個(gè)全國先進(jìn)、100多個(gè)省級(jí)先進(jìn)、1000多個(gè)市縣級(jí)先進(jìn)人物。我們用身邊事教育身邊人，特別有說服力?！彼嗡紡?qiáng)說。

對(duì)此，陳來勝感觸頗深，“當(dāng)年，我就是聽了新鄉(xiāng)縣七里營鎮(zhèn)劉莊村原黨委書記史來賀的事跡，深受感動(dòng)，決定向他學(xué)習(xí)?！?/p>

之前是學(xué)員，陳來勝學(xué)以致用，把曾經(jīng)“窮軟散”的東大陽堤村，治理成了“綠富美”村。而今，陳來勝被聘為“小院課堂”宣講員。

在他的講課現(xiàn)場，妙語頻出：“切忌當(dāng)‘三拍’干部——拍腦袋決定、拍胸脯保證、拍屁股走人”“切忌動(dòng)輒‘換賽道’‘翻燒餅’，忘了‘一張藍(lán)圖繪到底’”……采訪中，黨員干部反映：“陳書記結(jié)合自身經(jīng)歷，把政績觀講活了、講透了。”

為增強(qiáng)教育效果，新鄉(xiāng)市不斷豐富學(xué)習(xí)教育形式，既有“知行課堂”這類傳統(tǒng)的講授式教學(xué)，也有“小院課堂”這樣充滿“土味、鮮味、趣味”的互動(dòng)式教學(xué)，還有“黨課輕騎兵”這樣靈活、生動(dòng)、立體的情景式教學(xué)……

光有講課還不行，還要看實(shí)踐。遵循這一理念，新鄉(xiāng)市注重抓好成果轉(zhuǎn)化。

黨員干部聽了課，有沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作？群眾都看在眼里。在獲嘉縣太山鎮(zhèn)塔洼村，盼了多年的安王路南段最近貫通了；在紅旗區(qū)小店鎮(zhèn)殷莊村，村里建成了餃子加工廠、香油廠、面粉廠，“窮村”走上了“富路”。“解的是民憂、干的是實(shí)事！”村民紛紛豎起大拇指。

黨員干部聽了課，組織上有沒有把講的內(nèi)容落了地？干部自己也看在眼里。比如，大家朝著“實(shí)”的方向來干事，是不是真的“不跑不要，也能進(jìn)步”？新鄉(xiāng)用實(shí)績給出回答：3年來，圍繞鄉(xiāng)村全面振興、項(xiàng)目建設(shè)等工作，新鄉(xiāng)市提拔或進(jìn)一步使用縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部199人。對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的708名市管干部晉升職級(jí)。

湖北省宜昌市優(yōu)化干部考核機(jī)制——

讓實(shí)干者更有奔頭

本報(bào)記者強(qiáng)郁文

上任一年后，李國龍又扛起了新?lián)印?/p>

日前，李國龍加入掛牌成立不久的湖北宜昌高新招商投資有限公司。從一名機(jī)關(guān)干部到國企負(fù)責(zé)人，身份變了，不變的是干勁：“目前我們正在推進(jìn)招商體制改革，引入競爭機(jī)制和創(chuàng)新思維，有利于吸引更多投資?！?/p>

今年36歲的李國龍，擁有博士學(xué)歷，研究方向是新能源電池。2021年，在廣東深圳工作的他作為高層次人才被引回家鄉(xiāng)，成為宜昌高新區(qū)管委會(huì)招商局的一名干部。

回來后，李國龍先后參與完成8個(gè)重大項(xiàng)目簽約落地。去年2月，因工作實(shí)績突出，李國龍被提拔為招商局副局長，直至此番履新。

干部在一線干得怎么樣，組織心里得“有數(shù)”。宜昌市委組織部創(chuàng)新開展“組織部門+牽頭部門”協(xié)同考察機(jī)制，會(huì)同相關(guān)市直部門單位組建5個(gè)調(diào)研小分隊(duì)，深入70余個(gè)重大項(xiàng)目現(xiàn)場，采取駐點(diǎn)跟蹤、座談訪談等形式開展專項(xiàng)考察。

“我們把功夫用在平時(shí)，把考察放到一線?！币瞬形M織部常務(wù)副部長潘興宏介紹，截至目前，累計(jì)考察識(shí)別優(yōu)秀干部500余名，提拔重用干部100余名。

春日里，長江江面波光粼粼，綠色景觀帶生機(jī)盎然。步入湖北興發(fā)化工集團(tuán)股份有限公司，仿佛進(jìn)入一個(gè)大公園。

近年來，隨著沿江化工企業(yè)“關(guān)改搬轉(zhuǎn)”，作為市重點(diǎn)國有企業(yè)，興發(fā)集團(tuán)面臨轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。一段時(shí)期內(nèi)，企業(yè)營業(yè)收入增速陡降、利潤大幅下滑。

“以往單純考核總量和增長，難以匹配國企轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢。”宜昌市國資委主任黃智華介紹，針對(duì)不同企業(yè)特征，宜昌按照“一業(yè)一策、一企一策”分類制定高質(zhì)量發(fā)展考核細(xì)則，將科技創(chuàng)新考核權(quán)重提升至30%，推動(dòng)國企把更多時(shí)間精力放在增強(qiáng)核心競爭力上。

“有了考核細(xì)則指引，我們更加堅(jiān)定了踐行新發(fā)展理念，穩(wěn)扎穩(wěn)打、久久為功的決心?！迸d發(fā)集團(tuán)黨委副書記李少平介紹，企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新力度，累計(jì)投入30余億元，攻克了超高純濕電子化學(xué)品關(guān)鍵技術(shù)，有力助推轉(zhuǎn)型發(fā)展。

“考核本身不是目的，而是要通過高質(zhì)量考核，激勵(lì)黨員干部錨定高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。”潘興宏進(jìn)一步說道。

去年，三峽庫區(qū)秭歸縣水運(yùn)應(yīng)用LNG（液化天然氣）加注碼頭項(xiàng)目順利建成。其實(shí)在項(xiàng)目建設(shè)前期，由于宜昌長江岸線沒有建設(shè)LNG加注碼頭的先例，相關(guān)前置條件缺乏辦理主體，燃?xì)饨?jīng)營許可證遲遲辦不下來。

僵局之下，秭歸縣住建局依據(jù)宜昌市出臺(tái)的《前瞻性決策風(fēng)險(xiǎn)事前報(bào)備細(xì)則（試行）》，提出風(fēng)險(xiǎn)報(bào)備申請(qǐng)，在缺少船舶充裝許可的情況下，經(jīng)過專業(yè)論證后核發(fā)了燃?xì)饨?jīng)營許可證。

“事業(yè)都是干出來的。如今，無論是從一系列的改革部署看，還是從干部考核機(jī)制看，都是讓干事的干部有舞臺(tái)。我們大有可為?！憋鰵w縣住建局總工程師桓勇說。

福建省泉州市加強(qiáng)干部專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉——

從“真經(jīng)”里學(xué)“真招”

本報(bào)記者付文

398戶農(nóng)民、600畝土地，僅用28天，福建省泉州市洛江區(qū)河市鎮(zhèn)黨委書記魏璐莎就完成了征收任務(wù)，不僅刷新全區(qū)征遷速度，而且轄區(qū)群眾都信服。

魏璐莎在泉州市直機(jī)關(guān)工作14年，2022年底組織選派她到河市鎮(zhèn)任職?！昂邮墟?zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目、規(guī)上企業(yè)占全區(qū)一半多，而且近幾年征地都在1000畝以上。”魏璐莎說，她鉚足干勁走村入企，征集工作建議、了解民生訴求，工作能力不斷提升。

接到征地任務(wù)后，她隨即成立專班分解任務(wù)，并深入田間地頭宣講政策。為確保公平公正公開，她聘請(qǐng)法律顧問全程跟隨?！霸诨鶎右痪€摸爬滾打，有不少問題是過去不曾想到的，碰到一個(gè)就解決一個(gè)。難，但也收獲滿滿！”魏璐莎感慨。

魏璐莎是泉州市委組織部選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）擔(dān)任黨政正職的12名市直單位干部之一。為增強(qiáng)干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為本領(lǐng)，泉州完善市縣雙向交流掛職、選派市直優(yōu)秀干部到基層任職等制度，目前已選派300多名干部到一線磨煉。

能力本領(lǐng)是干事創(chuàng)業(yè)之基。干部能力提升既靠自身努力，也靠組織培養(yǎng)。近年來，泉州市緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，強(qiáng)化干部專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，比如聚焦服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升應(yīng)急處突能力等10個(gè)專題點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部；依托東海干部學(xué)堂“云課堂”，每月邀請(qǐng)研究機(jī)構(gòu)專家學(xué)者、頭部企業(yè)負(fù)責(zé)人為干部授課……

“我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作貫通起來，緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定中的深層次問題、群眾急難愁盼問題等深學(xué)細(xì)悟，從‘真經(jīng)’里學(xué)‘真招’，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長?！比菔形M織部分管日常工作的副部長楊德才說。

紡織產(chǎn)業(yè)是晉江超千億產(chǎn)業(yè)，近年來，一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)通過設(shè)備更新、技術(shù)工藝提升和全產(chǎn)業(yè)鏈延伸，實(shí)現(xiàn)快速成長。但受限于環(huán)境容量，后端染整環(huán)節(jié)無法增資擴(kuò)產(chǎn)，影響了紡織產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。

如何破題？晉江市工信局局長林永紅和同事們從學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論入手，從中找方向、找路徑。他們還走出去，向先進(jìn)的地方學(xué)習(xí)，向?qū)＜胰〗?jīng)。

路子越來越清晰——通過“優(yōu)質(zhì)精扶、低效倒逼”，向存量要環(huán)境容量空間。“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，在基層尤為重要。基層抓落實(shí)、謀創(chuàng)新，靠的就是對(duì)黨的理論和路線方針政策的把握。”林永紅說。

如今，全國兩會(huì)剛剛閉幕，泉州市委黨校就組織第八十三期處級(jí)干部進(jìn)修班學(xué)員到浙江杭州人工智能企業(yè)、園區(qū)沉浸式參觀學(xué)習(xí)?！拔覀兎e極推動(dòng)教育培訓(xùn)供給與需求精準(zhǔn)匹配，幫助干部補(bǔ)齊知識(shí)短板、提升專業(yè)素養(yǎng)，練就擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的幾把‘刷子’，真正成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的行家里手?！比菔形h校副校長劉增繁說。

山西省晉城市推動(dòng)容錯(cuò)糾錯(cuò)精準(zhǔn)化、規(guī)范化——

為敢為者撐腰鼓勁

本報(bào)記者付明麗

“PVC管一米多少錢、挖掘機(jī)怎么收費(fèi)，馬虎不得?！狈止茌爡^(qū)的“三資”管理工作，山西晉城高平市南城街街道黨工委委員、組織委員秦鵬宇，賬單審批得細(xì)致?！拔以谶@上面有過教訓(xùn)，決不能讓此類事情再發(fā)生?！?/p>

今年33歲的秦鵬宇，在基層摸爬滾打多年，2019年到野川鎮(zhèn)擔(dān)任副鎮(zhèn)長。

在野川鎮(zhèn)黨委書記馮秀梅看來，“小伙子做群眾工作點(diǎn)子多，敢啃硬骨頭?！彼e了兩個(gè)例子：秦鵬宇用了不到1年時(shí)間，幫助柳樹底村要回了煤礦拖欠好幾年的矸石處理費(fèi)，化解了村集體近600萬元外債；野川鎮(zhèn)整治圍湖造田項(xiàng)目期間，他連著1個(gè)月每天干到半夜。

2021年，一裝修工程的分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)走，秦鵬宇作為副鎮(zhèn)長接管。當(dāng)時(shí)，該工程未竣工便出具了驗(yàn)收證明，秦鵬宇并不知情。他沒有去實(shí)地察看情況，僅依據(jù)驗(yàn)收證明就進(jìn)行工程審計(jì)決算，造成多結(jié)算14萬元。

在一次全市巡察工作中，財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)了這一問題，高平市紀(jì)委監(jiān)委介入調(diào)查。考慮到秦鵬宇分管工作時(shí)間短、缺乏相關(guān)知識(shí)，并無私心，再加上事后能積極挽回?fù)p失，最終，高平市紀(jì)委監(jiān)委決定對(duì)其免予黨紀(jì)處分，進(jìn)行批評(píng)教育。

吃一塹、長一智，秦鵬宇事后認(rèn)真學(xué)習(xí)項(xiàng)目審批、“三資”管理方面的專業(yè)知識(shí)。去年4月，他被調(diào)至南城街街道工作，“放下‘思想包袱’，重新出發(fā)，才能不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和厚愛！”秦鵬宇說。

2023年10月，晉城市出臺(tái)《關(guān)于深入落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”以精準(zhǔn)容錯(cuò)糾錯(cuò)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施辦法》，將免責(zé)、減責(zé)、不作負(fù)面評(píng)價(jià)、不予減責(zé)免責(zé)的情形細(xì)化到33種。這是2019年以來晉城市第三次出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)相關(guān)文件。

同時(shí)，晉城市配套出臺(tái)《關(guān)于處置失實(shí)信訪舉報(bào)為干部澄清正名的實(shí)施辦法》等文件。2024年，累計(jì)為35名黨員干部澄清正名，對(duì)1652名受處分干部回訪教育，依規(guī)依紀(jì)依法給予減責(zé)免責(zé)45人次。

放下“包袱”，是為了更好邁開“步子”。晉城是典型的煤炭資源型城市，干部如何謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展？2022年，晉城還制定措施，選樹有魄力、有本領(lǐng)、能吃苦、能奉獻(xiàn)的干部。

此前，晉城市配套出臺(tái)管理辦法，對(duì)選樹干部進(jìn)一步培養(yǎng)使用作出明確規(guī)定。“越是擔(dān)子重、責(zé)任大，越要為干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)造更好條件，讓他們放下‘思想包袱’，消除‘心理顧慮’，敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)?！睍x城市委組織部主持日常工作的副部長張全勝說。