今年以來，江西省宜春市萬載縣通過釆取縣就業服務中心、鄉鎮（街道）、縣直相關單位與企業、城鄉勞力精準對接技能培訓幫扶模式，為園區、鄉村企業提供用工3800余名，就業穩定率達到100%，促進了工業園區、鄉村企業生產經濟發展和城鄉勞力就業增收。

 該縣精準對接技能培訓。注重職工素質提升，加強職工隊伍素質建設，以縣就業職業技能培訓為中心，整合縣、鄉（鎮、街道）及相關部門培訓資源，依據企業用工需求，通過建立全程化就業培訓服務體系，將培訓轉移到精準服務企業和產業上來。實施企業用工與培訓就業精準對接模式，推行“招工＋培訓＋就業”三位一體工作模式，開展訂單培訓，為各類用工企業和就業人員提供就地、就近“一站式”全方位的培訓服務26次， 培訓就業人員3000多名，滿足了產業發展對技能崗位的需求和用工充足。

 該縣協助企業開展內部培訓服務，推進企業內部生產實習基地建設。人社解決師資問題，企業提供設施設備與技術人員。同時，組織開展各類技能競賽，提升職工的綜合素質能力， 實現城鄉勞力就業增收。