今年以來，陜西省寶雞市麟游縣按照“擴崗位、提技能、優服務”的思路，通過挖掘就業崗位、開展技能培訓、優化服務保障等舉措，做好搬遷群眾后續就業幫扶工作。截至目前，全縣脫貧勞動力務工就業11225人，其中搬遷勞動力就業3370人。
轉移就業讓腰包“鼓起來”
就業增收是搬遷群眾搬得出、穩得住的最大“靠山”。麟游縣通過實地調查建臺賬、上門入戶送政策、集中輸轉促增收三種方式，組織駐村幫扶“四支隊伍”和鎮村勞動保障協理員對外出務工人員、靈活就業人員和未就業勞動力進行務工信息采集，分類建立務工清單臺賬，充分運用“秦云就業”“麟游就業”微信公眾號和縣鄉村三級公共就業服務平臺，開展“春風行動”社區工廠專場招聘等活動，為搬遷群眾提供縣內外多行業的求職崗位。去年開始，麟游縣還開通“點對點”返崗復工直通車，截至目前，全縣3370名易地扶貧搬遷勞動力實現了就業創業，其中縣外就業1563人。
就近就業讓崗位“多起來”
為了給更多搬遷群眾提供就業崗位，使他們在家門口“求職有人幫、掙錢有保障、顧家有機會”，麟游縣大力發展農村勞務專業合作社、社區工廠、就業幫扶基地，依托“畜煙果菜”四大產業，先后在全縣建成村級勞務專業合作社34個，吸納社員1826人，其中脫貧勞動力937人，輻射帶動周邊1800多名勞動力在家門口工作。累計建成就業幫扶基地18個，吸納脫貧勞動力就業500多人，持續為搬遷群眾提供就業崗位600多個，打造了服務于移民搬遷點的“半小時”就業圈。
同時，針對部分因故無法外出、無一技之長、無就業門路的“三無”勞動力，麟游縣堅持“能設盡設、能擴盡擴、人崗匹配、待遇提升”的原則，優先安置他們到衛生保潔、治安巡邏等崗位上。全縣累計開發公益特崗、公益專崗、防疫公崗816個，通過公益性崗位托底，使112名易地扶貧搬遷勞動力實現了穩定就業。
技能培訓讓本領“強起來”
為了真正讓搬遷群眾穩得住、能致富，麟游縣以職業技能提升行動為抓手，針對易地扶貧搬遷群眾等重點群體，開展“技工賦能”工程，探索實施 “訂單+定崗+定向”的培訓新模式，辦班到村（社區）、培訓到戶、技能到人，今年累計開展重點群體實用技術培訓31期，培訓學員1317人。
與此同時，為提升培訓就業實效，麟游縣還組織開展技能提升培訓、職業農民培訓、以工代訓，動員技工學校、人力資源公司、用工企業組成就業“服務團”，采取“定向培養+自主擇業+推薦就業+扶持創業”等就業措施，使培訓就業率達到50％以上。（楊雅芳）
