江西省宜春市袁州區把職業技能提升培訓作為穩就業、促就業、保民生的有效手段，制定工作計劃，分解培訓任務，采取有效措施，加大培訓工作力度，積極開展職業技能培訓工作,有力促進了勞動力轉移和就業安置，為穩就業、促就業、保民生打下基礎，今年以來，全區共組織開展政府補貼性職業技能培訓13082人，撥付培訓補貼資金1099.6萬元。

 崗前培訓。根據園區企業用工需求，在幫助企業招聘員工的同時，指導企業組織新招聘員工進行上崗前培訓，培訓后直接上崗。截至目前，共組織江西特種電機股份有限公司等12家企業開展崗前培訓21期，培訓983人。

 技能提升培訓。根據企業發展需要，指導企業組織在崗人員進行技能提升培訓，既提高了員工素質，又增強了企業發展后勁。截至目前，共指導江西成上光電有限公司等6家組織實施技能提升培訓8期，培訓343人；開展企業職工崗位技能競賽，培訓1293人。

 新型學徒制培訓。該區廣泛宣傳企業新型學徒政策，指導江特、濟民可信等園區企業組織開展企業新型學徒制培訓，根據企業的需求推薦培訓機構與企業建立合作關系，按照培訓開展情況及時撥付培訓補貼資金。截至目前，共開展新型學徒制培訓6期，培訓323人。

 家庭照料類技能培訓。結合家庭服務業發展需求，該區大力開展家政服務、月嫂保姆、養老護理等適合女性勞動者的培訓。截至目前，開展家庭照料類技能培訓17期，培訓552人。

 就業創業培訓。該區進一步發揮培訓機構的作用，持續推進高校畢業生、退伍軍人等各類群體的創業培訓、電子商務培訓等就業創業培訓工作，增強廣大勞動者的自主創業的積極性、主動性和創造性。截至目前，全區創業培訓7851人；就業技能培訓培訓1737人。