12月23日，黔江區人社局、黔江區太極鎮政府、黔江區家政協會在太極鎮李子村啟動家政服務“四送上門”勞務對接專場活動，參加活動的家政服務企業介紹了月嫂、育兒、護理、家務等10余個工種的市場就業情況，高額的薪資和完善的就業培訓保障讓活動現場60余名群眾興致盎然，紛紛進行了填表咨詢，達成就業意向35人。

 近年來，黔江區人社局致力于為農村留守勞動力，特別是留守婦女提供更優質的就業崗位，堅持“送政策、送服務、送崗位、送培訓”的“四送上門”行動，“四措并進”打通從留守勞動力到家政從業者的“最后一公里”。      

 一是送培訓促技能。通過優質培訓、名師講解打造一支擁有專業技能的家政從業隊伍，截止目前共計開展家服培訓1368人次。其中，母嬰護理259人次、養老護理762人次、家政服務308人次、保潔員39人次。家服培訓訓后就業757人，就業率55.34%。

 二是送崗位促就業。通過資源整合搭建家政服務平臺，助推黔江區家庭服務行業協會成立，搭建協會與各醫院、養老院等重點用工單位橋梁，積極進行崗位推薦提高就業率。

 三是送服務促品牌。通過擴大宣傳，積極參加技能大賽，培養金牌家政師等方式，打造“阿蓬嫂家政”“金溪護工”等優質勞務品牌，讓黔江家政成為行業優良代表，擴大市場影響力也吸納更多人從事家政行業。

 四是送政策促創業。在搭建融資平臺的同時，簡化創業擔保貸款的申報流程，主動對接家政服務企業，已為3家家政企業提供了50萬元的創業擔保貸款，解決了企業在創業初期的資金問題。