荊州新聞網消息：2019年，荊州市政府辦公室印發了《荊州市職業技能提升行動工作方案》。提升行動實施三年來，效果如何？記者來到汽車先進制造創新中心的荊州恒隆，來看看職業技能提升行動對企業的影響。
在荊州恒隆汽車零部件制造有限公司的生產車間，伴隨著機器運轉的隆隆聲，生產線上的工人們正雙手不停的忙碌著。記者來到扭桿縱切車旁，只見HPS車間副主任姜陳正在指導操作人員進行設備調試。
2009年，23歲的姜陳進入荊州恒隆汽車零部件制造有限公司，從事車工一職。姜陳通過勤學苦練，專業技能日益精進。2019年，荊州市啟動職業技能提升行動，支持和鼓勵企業設立或共建培訓中心、實訓中心、教學工廠、高技能人才培養基地、技能大師工作室。荊州恒隆積極響應，迅速在企業內開展新型學徒制培訓。姜陳也報名參加了培訓。
荊州恒隆綜合管理辦公室主任文珊珊告訴記者，企業新型學徒制讓企業與院校深度合作，采用工學一體化的教學形式，在理論知識方面豐富了企業的培訓內容，讓員工在師傅帶徒弟的技術傳承下，更深入的吸收理論知識，為重難點工作的突破打好了基礎。
2020年，姜陳和同事們一起參加了荊州市技能鑒定中心組織的職業技能鑒定理論及實操考試，取得了專業資格證書。近年來，荊州恒隆還在市人社局和開發區人社中心的組織下，多次邀請專業領域的講師在企業培訓授課，同時聯合技師學院開展校企合作，給員工提供了大量學習機會。
得益于職業技能提升行動，更多像姜陳這樣的優秀基層員工，通過機遇和勤奮，收獲了成長、成材的甜美碩果。
截至2021年12月底，荊州市三年累計完成補貼性培訓24萬余人次，發放培訓補貼8424萬元，完成《荊州市職業技能提升行動工作方案》既定培訓任務12萬人次的208.2%。其中，2021年完成補貼性培訓9萬余人次，完成年度目標任務201.7%，為荊州市經濟社會發展提供了技能人才保障。
