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職教

江西宜豐:巧解“就業(yè)崗位”問題

2022年07月12日 18:03:07

 2022年,江西省宜春市宜豐縣扎實推進(jìn)全省營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”和全市抓落實活動年“三拼三促”工作要求部署,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,繼續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先政策,千方百計擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量,著力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,提升公共服務(wù)水平,有效解決“就業(yè)崗位”問題,努力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

 傾情服務(wù) 加強領(lǐng)導(dǎo)組織

 一是成立以縣委常委、縣政府副縣長為組長,縣人大常委會副主任、縣人社局局長為副組長,縣紀(jì)委副書記等為成員的就業(yè)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組,連續(xù)十多年對該縣園區(qū)重點企業(yè)實行“一對一”“點對點”保姆式服務(wù)。今年1-6月,該縣共為園區(qū)鷹美制衣、永興特鋼等9家重點用工企業(yè)招聘員工1638人,全力促進(jìn)本地農(nóng)民工就近就地就業(yè)。

 二是積極開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生專場招聘大會、每月20日定期招聘會等公共就業(yè)服務(wù)專項活動,制定詳細(xì)工作方案,努力籌備就業(yè)崗位,疫情期間,積極開啟招聘“云”模式,讓求職者用“指尖”選崗,今年以來,該縣共舉辦各類線上線下招聘會15場,參與招聘活動企業(yè)191家次,累計提供招聘崗位1.5萬個,現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向4392人。

 三是開展與宜春時代用工對接,線上通過宜豐就業(yè)網(wǎng)、宜豐發(fā)布微信公眾號,線下基層平臺、送崗下鄉(xiāng)活動,對宜春時代進(jìn)行大力宣傳,同時安排企業(yè)參加“2022宜豐縣春風(fēng)行動暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)直播招聘會”,讓求職者更直觀地了解企業(yè)的工作、生活環(huán)境。線下通過主辦“宜春時代(寧德時代)專場招聘大會”,并對體檢合格者統(tǒng)一“點對點”直接送達(dá)就業(yè)上崗,此次專場招聘會現(xiàn)場登記求職1274人,共護(hù)送173名務(wù)工人員直達(dá)江蘇溧陽(江蘇時代)就業(yè)上崗。

 四是加大對該縣企業(yè)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)支持力度,積極組織有需求的企業(yè)參與宜春市2022年公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園暨園區(qū)重點企業(yè)校園(宜春學(xué)院)專場招聘會、(宜春幼專)專場招聘會及赴深圳等地參與高層次人才現(xiàn)場對接活動,進(jìn)一步推進(jìn)該縣高層次人才引進(jìn)工作。

 專項活動 加大崗位供給

 由縣人社局、縣委人才辦、團(tuán)縣委聯(lián)合開展2022年“鴻雁歸巢﹒筑夢家鄉(xiāng)”百名宜豐籍人才返鄉(xiāng)見習(xí)活動,進(jìn)行畢業(yè)生信息銜接和登記摸排,主動與其對接,鎖定見習(xí)對象。建立見習(xí)實名臺賬,做到人員底數(shù)清、技能水平清、見習(xí)需求清。豐富見習(xí)崗位,面向全縣企事業(yè)單位征集見習(xí)崗位。動員本地重點項目企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和“1+2+N”產(chǎn)業(yè)企業(yè)設(shè)置一批適合畢業(yè)生的管理、技術(shù)、科研類崗位,及時公開發(fā)布見習(xí)目錄清單,對有就業(yè)見習(xí)意愿的畢業(yè)生,積極組織見習(xí)對接。為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,積極落實見習(xí)崗位補貼,購買見習(xí)綜合保險,提高見習(xí)保障水平。截至6月底,該縣通過線上線下募集見習(xí)崗位393個,圓滿完成全年崗位募集計劃,今年新增安置高校畢業(yè)生19人。

 設(shè)置專崗 有效解決就業(yè)

 制定出臺《宜豐縣扶貧專崗設(shè)置工作實施方案》,圍繞提高就業(yè)困難人員收入為目標(biāo),立足各部門職責(zé)、密切配合。縣人社會同扶貧部門摸清就業(yè)困難人員、脫貧勞動力等困難群體就業(yè)狀況和就業(yè)需求,加強公益性崗位的統(tǒng)計分析,通過人社、扶貧、水利、林業(yè)、殘聯(lián)等部門做好保潔、保綠、護(hù)路、護(hù)林、護(hù)河、農(nóng)家書屋管理員等崗位的招聘和資金撥付等工作。對因疫情等原因?qū)е率杖塍E減或支出驟增的脫貧勞動力和防止返貧監(jiān)測對象勞動力,開發(fā)一批公益性特崗予以安置,按照每月不超過本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%給予公益性崗位補貼。今年,該縣人社部門通過公益性崗位安置就業(yè)263人。 (宜豐縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 黃婷)

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責(zé)任編輯:王碧潔

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