作者：敖 蓉
從1999年首次頒布職業(yè)分類大典，到今年進行第二次修訂，20多年間職業(yè)變化之快，從一個側(cè)面折射出我國經(jīng)濟發(fā)展的活躍程度。未來，需對“上新”職業(yè)的發(fā)展多上心，保護好從業(yè)者權益，為社會進步注入新動力。
近日，國家職業(yè)分類大典（2022年版）向社會公示。這是自1999年頒布首部國家職業(yè)分類大典以來的第二次全面修訂，其中既納入了新增職業(yè)信息，又更新合并了部分原有職業(yè)信息，還取消了電報業(yè)務員等已消亡職業(yè)。可以說，一部不斷修訂完善的職業(yè)分類大典呈現(xiàn)出經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步帶來的業(yè)態(tài)變化，與每個人的生活息息相關。職業(yè)目錄有進有出，是時代變遷下產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和社會分工進一步細化的結果。
在新修訂的職業(yè)“版圖”中，億萬勞動者所從事的職業(yè)被劃分為8個大類、2967個工種。與2015年版大典相比，增加了法律事務及輔助人員等4個中類、數(shù)字技術工程技術人員等15個小類，以及碳匯計量評估師等155個職業(yè)。職業(yè)的變遷，既反映客觀現(xiàn)實，順應市場需求變化，又體現(xiàn)了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念。尤其是被列入大典的18個新職業(yè)備受關注，這對于新成長勞動者和未來勞動者而言，意味著職業(yè)發(fā)展方向?qū)⒂懈噙x擇。
對數(shù)字職業(yè)進行標注，是我國職業(yè)分類工作的重要創(chuàng)新。當前，數(shù)字經(jīng)濟正在推動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式發(fā)生深刻變革，與數(shù)字經(jīng)濟相關的多個職業(yè)已經(jīng)為互聯(lián)網(wǎng)與信息產(chǎn)業(yè)的新技術應用發(fā)揮了巨大作用，如機器人工程技術人員、增材制造工程技術人員、數(shù)據(jù)庫運行管理員、農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術員等。以數(shù)據(jù)庫運行管理員為例，大數(shù)據(jù)的廣泛應用，使得不少企業(yè)需要配置數(shù)據(jù)庫運行管理員。盡管我國已有數(shù)十萬數(shù)據(jù)庫管理和維護人員，但未來需求量將遠遠大于實際擁有數(shù)，僅薪酬一項，這一職業(yè)的工資增幅就比其他計算機崗位更優(yōu)渥。數(shù)字職業(yè)的崗位擴容，需要今后加速培養(yǎng)大量高素質(zhì)專業(yè)技術人才。此次確定的職業(yè)分類，將為國家職業(yè)標準的出臺提供依據(jù)，推動信息技術創(chuàng)新應用的職業(yè)教育培訓和人才評價更加規(guī)范，從而促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
另一個讓人眼前一亮的數(shù)字化新職業(yè)是農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術員。前不久，人社部、教育部、民政部下發(fā)的《關于做好高校畢業(yè)生城鄉(xiāng)基層就業(yè)崗位發(fā)布工作的通知》中指出，要多渠道、多形式、多領域為高校畢業(yè)生提供適合的基層就業(yè)崗位。要知道，在今天的農(nóng)村大地上，并不只有干農(nóng)活一種選項，在鄉(xiāng)村振興過程中有很多適合當代青年所學所長的職業(yè)，農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術員就是其中一種。即便是種地，現(xiàn)代數(shù)字農(nóng)業(yè)技術也已貫穿農(nóng)作物耕、種、管、收的各項環(huán)節(jié)中，大數(shù)據(jù)的“翅膀”讓農(nóng)作物長勢和收成可預知預判。下一位農(nóng)業(yè)科學大師很有可能就是從一名農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術員做起的，借助北斗定位、AI智能“操盤”農(nóng)作物生根發(fā)芽、抽穗豐收，從而洞見萬物生長的奧秘。由此可見，新職業(yè)能更新當下人們的擇業(yè)觀念，更能帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
從1999年首次頒布職業(yè)分類大典，到今年進行第二次修訂，20多年間職業(yè)變化之快，從一個側(cè)面折射出我國經(jīng)濟發(fā)展的活躍程度。今天，就算是從事生產(chǎn)一線上擰螺絲的工作，與過去相比也大有不同，復合型、智能化、綠色環(huán)保不僅是今后產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，更是每一個勞動者需要苦練內(nèi)功、提高競爭優(yōu)勢的職業(yè)追求。未來，更需對“上新”職業(yè)的發(fā)展多上心，在行為規(guī)范、勞動保障、工資福利等方面明確標準和規(guī)則，保護好從業(yè)者權益，為社會進步注入新動力。（敖 蓉）
