“紅色”引領

三級聯動作表率

金溪縣建立城市社區黨工委、城市社區、黨員志愿者隊伍三級聯動機制,凝聚社區治理工作合力。

城市社區黨工委抓管理,把城市社區從城關鎮剝離出來,對社區實行統一管理,構建縣、社區管理機構、社區三級領導體系,聚焦抓黨建、抓治理、抓服務的主責主業,把工作重心轉移到基層黨組織建設、公共服務、公共管理、公共安全、營造良好環境上來。

城市社區抓實施,明確社區黨組織教育管理監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的主要職責。積極借鑒推廣北京“街鄉吹哨、部門報到”工作經驗,聯合縣直部門單位開展好共駐共建活動。

黨員志愿者隊伍抓服務,全縣成立各類黨員志愿者服務隊18個,結合黨史學習教育,廣泛開展“我為群眾辦實事”活動,引領廣大黨員抓落實、干到位、爭上游、創一流,真正發揮黨員隊伍在基層治理中的作用。

金溪縣黨員志愿者隊伍開展“我為群眾辦實事”活動。

“綠色”便民

兩張網絡強服務

金溪縣著力開展黨組織網格化和基層治理網格化建設,提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

黨組織網格化向基層覆蓋。該縣充分借鑒疫情防控臨時黨組織工作經驗,將黨組織向居民群眾覆蓋,在小區、樓院中建立黨支部、黨小組,開展“微心愿”“認崗定責”等活動,引導居民小區黨員參與社區管理,密切社區、黨員、群眾關系。

基層治理網格化向一線延伸。結合“四城同創”工作,按照“網格化定位、信息化管理、多元化服務”的原則,將9個城市社區按照地域劃分為若干網格,由社區干部、在職黨員擔任網格長,將社區事務具體分解到網格,并把網格相關負責人員姓名、電話等信息對外公示,方便群眾聯系和接受監督,真正做到管理到門口、服務到家庭。

金溪縣社區黨組織征求黨員群眾意見。

“金色”養老

“三送”活動連紐帶

針對城鎮人口老齡化趨勢,金溪縣把關愛老人作為服務重點,組織開展“三送”活動,即送關懷、送服務、送歡樂,讓老人老來福、老來樂、老來俏、老來壽。

舒心送關懷。該縣制作“幸福日歷”臺賬隨時掌握老人動態,建立“黨員+志愿者”定期上門看望機制,對社區內長期患病老人每天上門看望,對能生活自理的獨居老人每周上門看望,讓他們孤獨少一點、陪伴多一點。

安心送服務。依托居家養老服務中心,為社區老人發放“連心服務卡”,黨員志愿者隊伍通過預約服務、上門服務,及時幫助老人解決一些生活難題,讓他們操心少一點、安心多一點。

開心送歡樂。開展以孝親敬老為主要內容的家風建設,評選最美家庭、好婆婆、好媳婦,用善行義舉宣傳善行孝舉。發揮社區黨員中文化能人、文藝骨干作用,積極為社區老人組織故事分享會、文藝匯演等活動,讓他們煩惱少一點、快樂多一點。

“橙色”關愛

兩聯互動暖民心

金溪縣采取“社區干部聯社區黨員、社區黨員聯社區群眾”的兩聯模式,幫助群眾解決生活中存在的實際問題,提高群眾獲得感、幸福感。

社區干部聯社區黨員,變“各自為戰”為“通力協作”。該縣改變以往黨員志愿者以結對幫扶群眾的工作做法,由社區干部牽頭,將具備不同職業特長的人員聚集起來,分別組建“法律援助隊”“幼兒教育”“三老服務隊”等志愿服務隊,推動志愿服務規范有效,提高工作效能。

社區黨員聯社區群眾,變“被動在家”為“主動上門”。建立“居民信息一日一登記、小區一周一排查、居委會一月一匯總”的社區民意分析機制,由黨員志愿服務隊定期分析、匯總社區民情民意,突出解決困難居民出行困難、管道漏水、家電維修等一系列生活中會面臨的實際難題,確保服務范圍不留死角。

金溪縣社區黨組織為群眾解答城市脫貧解困政策。

“藍色”治理

“三風”建設促和諧

金溪縣通過正黨風、樹家風、帶民風,營造和諧平安的社會環境。

正文明黨風。該縣加強社區基層黨組織黨風廉政建設,建立健全民主決策、公示公開等機制,發揮居務監督委員會的職能作用。堅持“三會一課”、組織生活會等制度,不斷加強黨員干部教育管理。推進社區廉政文化建設,提高社區黨員干部“八小時以外”廉潔自律的自覺性。舉辦群眾喜聞樂見的廉政文化活動,將廉政文化融入社區文化之中,形成社區黨風建設合力。

育良好家風。組織開展尋找“最美家庭”等主題系列活動,以“好鄰居、好婆媳”“我的好鄰居”“鄰里風采”等評選活動為載體,加強鄰里間的溝通與交流,提升居民的融合度和幸福感,形成“敲得開門、認得到人、說得上話、幫得上忙”的融洽氛圍。

樹淳樸民風。大力推進移風易俗,開展以弘揚“真、善、美、孝”為主題的“衛生小區、愛心庭院”評選活動,經常性組織群眾性文藝活動,在積極向上的創評活動和文體活動中讓居民受到熏陶,激發群眾愛社區的責任意識和奉獻意識,引領向善向美主旋律。

金溪縣社區黨組織開展黨內學習。

稿件素材由金溪縣委組織部提供