“紅色”引領(lǐng)

三級(jí)聯(lián)動(dòng)作表率

金溪縣建立城市社區(qū)黨工委、城市社區(qū)、黨員志愿者隊(duì)伍三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,凝聚社區(qū)治理工作合力。

城市社區(qū)黨工委抓管理,把城市社區(qū)從城關(guān)鎮(zhèn)剝離出來(lái),對(duì)社區(qū)實(shí)行統(tǒng)一管理,構(gòu)建縣、社區(qū)管理機(jī)構(gòu)、社區(qū)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體系,聚焦抓黨建、抓治理、抓服務(wù)的主責(zé)主業(yè),把工作重心轉(zhuǎn)移到基層黨組織建設(shè)、公共服務(wù)、公共管理、公共安全、營(yíng)造良好環(huán)境上來(lái)。

城市社區(qū)抓實(shí)施,明確社區(qū)黨組織教育管理監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的主要職責(zé)。積極借鑒推廣北京“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”工作經(jīng)驗(yàn),聯(lián)合縣直部門單位開展好共駐共建活動(dòng)。

黨員志愿者隊(duì)伍抓服務(wù),全縣成立各類黨員志愿者服務(wù)隊(duì)18個(gè),結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,廣泛開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),引領(lǐng)廣大黨員抓落實(shí)、干到位、爭(zhēng)上游、創(chuàng)一流,真正發(fā)揮黨員隊(duì)伍在基層治理中的作用。

金溪縣黨員志愿者隊(duì)伍開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。

“綠色”便民

兩張網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)服務(wù)

金溪縣著力開展黨組織網(wǎng)格化和基層治理網(wǎng)格化建設(shè),提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

黨組織網(wǎng)格化向基層覆蓋。該縣充分借鑒疫情防控臨時(shí)黨組織工作經(jīng)驗(yàn),將黨組織向居民群眾覆蓋,在小區(qū)、樓院中建立黨支部、黨小組,開展“微心愿”“認(rèn)崗定責(zé)”等活動(dòng),引導(dǎo)居民小區(qū)黨員參與社區(qū)管理,密切社區(qū)、黨員、群眾關(guān)系。

基層治理網(wǎng)格化向一線延伸。結(jié)合“四城同創(chuàng)”工作,按照“網(wǎng)格化定位、信息化管理、多元化服務(wù)”的原則,將9個(gè)城市社區(qū)按照地域劃分為若干網(wǎng)格,由社區(qū)干部、在職黨員擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng),將社區(qū)事務(wù)具體分解到網(wǎng)格,并把網(wǎng)格相關(guān)負(fù)責(zé)人員姓名、電話等信息對(duì)外公示,方便群眾聯(lián)系和接受監(jiān)督,真正做到管理到門口、服務(wù)到家庭。

金溪縣社區(qū)黨組織征求黨員群眾意見。

“金色”養(yǎng)老

“三送”活動(dòng)連紐帶

針對(duì)城鎮(zhèn)人口老齡化趨勢(shì),金溪縣把關(guān)愛老人作為服務(wù)重點(diǎn),組織開展“三送”活動(dòng),即送關(guān)懷、送服務(wù)、送歡樂,讓老人老來(lái)福、老來(lái)樂、老來(lái)俏、老來(lái)壽。

舒心送關(guān)懷。該縣制作“幸福日歷”臺(tái)賬隨時(shí)掌握老人動(dòng)態(tài),建立“黨員+志愿者”定期上門看望機(jī)制,對(duì)社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期患病老人每天上門看望,對(duì)能生活自理的獨(dú)居老人每周上門看望,讓他們孤獨(dú)少一點(diǎn)、陪伴多一點(diǎn)。

安心送服務(wù)。依托居家養(yǎng)老服務(wù)中心,為社區(qū)老人發(fā)放“連心服務(wù)卡”,黨員志愿者隊(duì)伍通過預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù),及時(shí)幫助老人解決一些生活難題,讓他們操心少一點(diǎn)、安心多一點(diǎn)。

開心送歡樂。開展以孝親敬老為主要內(nèi)容的家風(fēng)建設(shè),評(píng)選最美家庭、好婆婆、好媳婦,用善行義舉宣傳善行孝舉。發(fā)揮社區(qū)黨員中文化能人、文藝骨干作用,積極為社區(qū)老人組織故事分享會(huì)、文藝匯演等活動(dòng),讓他們煩惱少一點(diǎn)、快樂多一點(diǎn)。

“橙色”關(guān)愛

兩聯(lián)互動(dòng)暖民心

金溪縣采取“社區(qū)干部聯(lián)社區(qū)黨員、社區(qū)黨員聯(lián)社區(qū)群眾”的兩聯(lián)模式,幫助群眾解決生活中存在的實(shí)際問題,提高群眾獲得感、幸福感。

社區(qū)干部聯(lián)社區(qū)黨員,變“各自為戰(zhàn)”為“通力協(xié)作”。該縣改變以往黨員志愿者以結(jié)對(duì)幫扶群眾的工作做法,由社區(qū)干部牽頭,將具備不同職業(yè)特長(zhǎng)的人員聚集起來(lái),分別組建“法律援助隊(duì)”“幼兒教育”“三老服務(wù)隊(duì)”等志愿服務(wù)隊(duì),推動(dòng)志愿服務(wù)規(guī)范有效,提高工作效能。

社區(qū)黨員聯(lián)社區(qū)群眾,變“被動(dòng)在家”為“主動(dòng)上門”。建立“居民信息一日一登記、小區(qū)一周一排查、居委會(huì)一月一匯總”的社區(qū)民意分析機(jī)制,由黨員志愿服務(wù)隊(duì)定期分析、匯總社區(qū)民情民意,突出解決困難居民出行困難、管道漏水、家電維修等一系列生活中會(huì)面臨的實(shí)際難題,確保服務(wù)范圍不留死角。

金溪縣社區(qū)黨組織為群眾解答城市脫貧解困政策。

“藍(lán)色”治理

“三風(fēng)”建設(shè)促和諧

金溪縣通過正黨風(fēng)、樹家風(fēng)、帶民風(fēng),營(yíng)造和諧平安的社會(huì)環(huán)境。

正文明黨風(fēng)。該縣加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全民主決策、公示公開等機(jī)制,發(fā)揮居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職能作用。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度,不斷加強(qiáng)黨員干部教育管理。推進(jìn)社區(qū)廉政文化建設(shè),提高社區(qū)黨員干部“八小時(shí)以外”廉潔自律的自覺性。舉辦群眾喜聞樂見的廉政文化活動(dòng),將廉政文化融入社區(qū)文化之中,形成社區(qū)黨風(fēng)建設(shè)合力。

育良好家風(fēng)。組織開展尋找“最美家庭”等主題系列活動(dòng),以“好鄰居、好婆媳”“我的好鄰居”“鄰里風(fēng)采”等評(píng)選活動(dòng)為載體,加強(qiáng)鄰里間的溝通與交流,提升居民的融合度和幸福感,形成“敲得開門、認(rèn)得到人、說(shuō)得上話、幫得上忙”的融洽氛圍。

樹淳樸民風(fēng)。大力推進(jìn)移風(fēng)易俗,開展以弘揚(yáng)“真、善、美、孝”為主題的“衛(wèi)生小區(qū)、愛心庭院”評(píng)選活動(dòng),經(jīng)常性組織群眾性文藝活動(dòng),在積極向上的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)和文體活動(dòng)中讓居民受到熏陶,激發(fā)群眾愛社區(qū)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),引領(lǐng)向善向美主旋律。

金溪縣社區(qū)黨組織開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)。

稿件素材由金溪縣委組織部提供