近日，在長沙卷煙廠注冊安全工程師工作室內(nèi)，來自該廠安全管理部、人力資源部的專家，相關(guān)部門（車間）安全員以及青年員工代表共計(jì)30余人，參加了一場以“關(guān)注安全、共話成長”為主題的安全培訓(xùn)。
圖為此次培訓(xùn)學(xué)院代表發(fā)言（供圖：周莎莉）
“企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展如同水上行舟，要劃得快，更要行得穩(wěn)……在座的各位都是企業(yè)安全管理工作領(lǐng)域的‘關(guān)鍵支柱’和‘后備力量’，希望這次培訓(xùn)能通過解讀注冊安全工程師報(bào)考政策、分享備考經(jīng)驗(yàn)，助力大家實(shí)現(xiàn)‘注安夢’；以安全意識提升、企業(yè)管理要求宣講，賦能企業(yè)安全管理踏上‘新臺階’。”人力資源部部長吳偉志作開場致辭時(shí)說。
為扎實(shí)推進(jìn)安全人才隊(duì)伍建設(shè)，該廠安全管理部和人力資源部攜手共建，共同思考“怎么做”，圍繞“怎么想”，聚焦“怎么講”，充分發(fā)揮其在各自領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，共創(chuàng)企業(yè)安全管理人才培養(yǎng)的藍(lán)圖。
思考“怎么做”，讓培訓(xùn)“亮”起來。該廠錨定“安全引領(lǐng)航向，人才揚(yáng)帆破浪”的培訓(xùn)主題，制定“以人才培養(yǎng)為圓心，全員參與為半徑，向企業(yè)需求延伸”的方法思路，在學(xué)員篩選、課程設(shè)置、專業(yè)支撐等重點(diǎn)工作“出真招”“用真功”，帶動該廠物資配送部、設(shè)備工程部及制絲、卷包、動力三個(gè)生產(chǎn)車間深度參與。設(shè)計(jì)了互動答題課、政策宣講課、經(jīng)驗(yàn)分享課、管理提升課、共話成長課等培訓(xùn)課程，同時(shí)，精心準(zhǔn)備授課內(nèi)容，提升課程質(zhì)量，邀請專家執(zhí)教，為學(xué)員提供專業(yè)支撐。
圍繞“怎么想”，讓思維“動”起來。精彩的互動是培訓(xùn)的最大亮點(diǎn)。培訓(xùn)第一堂課就是互動分享課，導(dǎo)師歸納安全常識、應(yīng)急處理、企業(yè)制度等知識，制成十五道問答題的習(xí)題庫，采用積分累計(jì)的方式激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，致力于引導(dǎo)學(xué)員在題目框架內(nèi)深入探究。之后的共話成長課則在促進(jìn)分享溝通方面做出嘗試，學(xué)員們在課上抒發(fā)感想、提出疑問、交流方法，以多樣性融會貫通的互動分享為企業(yè)安全管理隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)人才動能。
聚焦“怎么講”，讓宣講“活”起來。管理提升課通過深化案例教學(xué)，模擬工作實(shí)際流程，促進(jìn)學(xué)員不斷開展觀點(diǎn)碰撞，達(dá)到啟迪思維、提升管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力的目的。政策宣講課從人才政策角度，深入解讀長沙卷煙廠的職稱政策、報(bào)考政策，詳細(xì)介紹企業(yè)為支持員工考取證書打造的優(yōu)質(zhì)資源。經(jīng)驗(yàn)分享課從考試指導(dǎo)角度，邀請“注安”優(yōu)秀考生，就考情分析、學(xué)習(xí)規(guī)劃、應(yīng)試策略分享經(jīng)驗(yàn)，通過講述備考經(jīng)歷，分享學(xué)習(xí)方法，帶領(lǐng)學(xué)員沉浸式感受學(xué)習(xí)過程。
下一步，該廠將繼續(xù)就員工培訓(xùn)和企業(yè)管理發(fā)揮主導(dǎo)作用、提升協(xié)作水平、總結(jié)有效經(jīng)驗(yàn)，以安全之名強(qiáng)基鑄魂，以多彩培訓(xùn)共話未來。（周莎莉、張浥珩）
