我國(guó)在基礎(chǔ)研究方面取得了一批重大成果，特別是在基礎(chǔ)研究隊(duì)伍建設(shè)方面獲得了顯著成就，已經(jīng)建設(shè)起一批有重要國(guó)際影響的基礎(chǔ)研究基地。
全國(guó)政協(xié)委員、天津大學(xué)化工學(xué)院教授劉昌俊指出，但是，我國(guó)基礎(chǔ)研究人才隊(duì)伍還存在一些結(jié)構(gòu)性問題，制約著我國(guó)基礎(chǔ)研究的發(fā)展，也導(dǎo)致我國(guó)重大、引領(lǐng)性的原創(chuàng)基礎(chǔ)研究成果產(chǎn)出不足，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到預(yù)期。
對(duì)此，劉昌俊建議，要加快解決我國(guó)基礎(chǔ)研究骨干單位，包括高等學(xué)校和中科院，普遍存在的研究生結(jié)構(gòu)問題。建議教育部、財(cái)政部加快研究調(diào)整基礎(chǔ)研究相關(guān)的研究生結(jié)構(gòu)，逐步將理工醫(yī)類的學(xué)術(shù)型碩士直接轉(zhuǎn)為博士生。理工醫(yī)類碩士培養(yǎng)以專業(yè)碩士為主。
要加快解決我國(guó)基礎(chǔ)研究骨干單位博士生優(yōu)質(zhì)生源逐年減少問題。建議調(diào)整、完善博士生獎(jiǎng)資助體系，逐步取消研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，適當(dāng)普遍提高博士生待遇。建議適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，建立、完善博士生婚育休假制度，解決人才發(fā)展相關(guān)的后顧之憂。
要發(fā)揮青年科技人才托舉工程等優(yōu)勢(shì)，改革基礎(chǔ)研究相關(guān)的人事制度，加快解決制約我國(guó)博士后隊(duì)伍發(fā)展的瓶頸問題。博士后在重大、原創(chuàng)性研究成果產(chǎn)出方面所具備的優(yōu)勢(shì)一定要得到高度重視。
要高度重視訪問學(xué)者在重大基礎(chǔ)研究成果產(chǎn)出方面所具備的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，建立、完善具有我國(guó)特色的訪問學(xué)者制度，促進(jìn)人才交流和交叉學(xué)科發(fā)展。
要高度重視輔助基礎(chǔ)研究的中青年技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，恢復(fù)、建立、完善理工科高等院校的小車間、小作坊，重視科技創(chuàng)新活動(dòng)技巧性加工制作的極端重要作用，落實(shí)相關(guān)技術(shù)人員編制，解決好這些技術(shù)人員的待遇，用好、穩(wěn)住技術(shù)人員隊(duì)伍。
要壯大我國(guó)企業(yè)基礎(chǔ)研究隊(duì)伍，培養(yǎng)、造就一批企業(yè)基礎(chǔ)研究大師，促進(jìn)企業(yè)、高等院校、中科院基礎(chǔ)研究隊(duì)伍對(duì)接、交叉融合，加快高等院校、中科院基礎(chǔ)研究成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
