“技能大師”“勞模”是“工友們”送給全國政協委員、中石化集團茂名石化首席技師張恒珍的稱號。之所以取用這樣的稱號，是因為長期在生產一線的張恒珍，始終和同事緊盯著安全生產、優化攻堅，在履職盡責過程中關注著一線技能人才的發展和行業的綠色實踐。

“我是政協委員，更是一名產業工人，我希望在履職過程中更好地把基層產業工人的呼聲傳遞出去。”張恒珍告訴人民網財經，作為全國政協委員要多深入基層、深入群眾，廣泛調研、掌握實情，知民所想、思民所慮，如實反映人民群眾的意見、呼聲和要求。

張恒珍正在生產一線。 受訪者供圖

為高技能人才加油鼓勁

在生產一線，張恒珍與乙烯裂解裝置打了20多年交道。從普通女技工成長為公司首席技師，張恒珍創造了40多萬次操作“零差錯”紀錄，先后提出并參與實施了解決影響乙烯裝置長周期運行效率的重要項目。

長期的技術實踐，讓張恒珍對產業工人的認識更加深刻。她向人民網財經說，隨著產業轉型升級，自動化、信息化技術應用于生產日益成熟，對技能工人提出更高要求。

“我們要更加重視產教研、政校企深度融合，加快推進工業智能化發展，推動企業創新完善人才體制機制，做好職業技術教育輸出高素質人才，多維發力培養高素質技能人才隊伍。”基于這樣的思考，張恒珍去年提交了《多維發力培養高素質技能人才隊伍》提案。

2021年6月，張恒珍參加了中國經濟社會理事會組織的“大力培養技術技能人才”專題調研，跟隨調研組到江蘇省、重慶市深入相關企業、職業院校和培訓機構等實地考察調研，參加10余場座談會。通過調研，她感受到我國越來越重視技術技能人才隊伍建設，各地積極創新培養技術技能人才的舉措，取得了不錯的效果。

張恒珍（中）正在培訓青年技術人才。 受訪者供圖

與此同時，張恒珍也意識到，技術技能人才緊缺的趨勢不斷加劇，職業教育方式不適應市場需要；加快開發培養數量充足、結構優化、素質優良的產業技能人才隊伍，正成為新發展階段的必然要求。

經過深入調研、反復思考，她今年圍繞“推動新時代產業工人‘轉型升技’助力高質量發展”的話題提出建議，建議強化教育培訓，提高培訓質量；強化制度落實，提升產業工人安全技能，培養助力高質量發展的“安全人”；強化“精神之鈣”，激勵更多青年走技能成才、技能報國之路。

為綠色降碳盡責出力

在與“工友們”的朝夕相處中，張恒珍經常講述綠色低碳的意義，在培訓課程中講解“碳達峰、碳中和”的目標，在技術論壇中加入綠色降碳的案例。

“綠色降碳是目前大家非常關注的話題，我來自一線，更深刻感受到綠色是企業高質量發展的靚麗底色。”2021年，張恒珍提交了《深入推進綠色采購加速打造低碳競爭力》提案。她認為，近幾年，節能節水專用、環境保護專用、安全生產專用設備企業所得稅優惠目錄等，引導了石油石化企業推進綠色采購。她建議，堅持整體規劃頂層設計，全面推進綠色標準化建設與綠色采購；推行綠色采購減碳降耗，加大節能環保產品與技術推廣應用力度，致力實現綠色采購總成本最優。

張恒珍正在“張恒珍勞模創新工作室”與同事交流。受訪者供圖

張恒珍通過“張恒珍勞模創新工作室”，組織工作室成員圍繞綠色低碳發展、攻堅創效等開展優化攻關。今年，她的另一個提案繼續聚焦實現“碳達峰、碳中和”目標，建議通過產學研合作，提升企業創新能力，推進技術創新、產品創新，出臺有效措施，推進能源企業綠色低碳發展。

“我要把事業放在心上，把責任扛在肩上。”張恒珍說，身為政協委員就要把民情民意了解得更全面，把提案提交得更正確，把工作開展得更完善，充分擔當起知情民政、建言獻策的職責。