時間鑄就堅實的步履，歲月雕刻奮斗的印跡。5月28日，在黑龍江省鶴崗市總工會了解到，鶴崗市工會第十四次代表大會以來，鶴崗市總工會面對如何發揮工會組織作用、如何貫徹落實群團改革、如何構建和諧勞動關系等時代課題，在學習中前行、在實踐中提高、在創新中成長，工會工作政治方向更加堅定、工人階級主力軍作用發揮更加充分、構建和諧勞動關系的舉措更加有力、工會干部工作作風更加扎實。
加強思想政治引領 筑牢職工思想根基
始終堅持黨對工會工作的絕對領導。五年來，全市各級工會牢牢把握正確政治方向，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保工會工作始終在黨的領導下有序推進。全面加強思想引領。五年來，進基層進行習近平新時代中國特色社會主義思想宣講500余場次。
圍繞中心服務大局 廣泛開展競賽活動
持續開展“建功新時代、奮進新征程”主題勞動和技能競賽。五年來，開展崗位練兵、技術比武5100余場次，累計參賽職工73.6萬人次，提出合理化建議12600余條，技術革新4836項。2023年8月舉辦的首屆“鶴崗小串”大賽賽事活動被中央電視臺、新華社、工人日報等21家中央及省市主流媒體宣傳報道。著力營造學超趕先濃厚氛圍。五年來，選樹“龍江工匠”13人，“鶴崗工匠”25人，231名職工分別獲全國、省、市勞動模范光榮稱號。在市電視臺開辦專欄，宣傳勞模、工匠先進典型事跡。
強化職工主體地位 維護職工合法權益
維護勞動關系和諧穩定取得新成效。工資集體協商、女職工權益保護專項集體合同制度穩步推進，勞動關系協調機制進一步健全。全市公有企業職代會建制率、廠務公開推進面均達100%。堅決維護勞動領域政治安全。全市共建立“五師一室”工作點21個，區域性、行業性勞動爭議調解制度進一步完善，初步形成了協調勞動關系工作社會化格局。
堅守服務職工宗旨 健全服務幫扶體系
不斷加大幫扶救助力度。五年來，籌集送溫暖資金1500余萬元，慰問職工逾12萬人次，600多戶困難職工家庭實現脫貧。主動搭建提升全市資源發展優勢新平臺。在全市開展“愛家鄉看鶴崗 促轉型話發展”四季游活動，讓職工在領略家鄉美景的同時，推動思想解放，工作質效提升。2024年春節期間，主辦了“燈亮佳節 福耀鶴崗”冰雪花（彩）燈展，助推鶴崗市文旅融合高質量發展，豐富廣大職工業余文化生活。
切實提高戶外勞動者服務質量。建成投入使用78家工會戶外勞動者服務驛站，并在此基礎上進行提檔升級工會驛站25家，我市5家站點獲評全國最美站點。積極服務職工創業就業。通過“工橋通業”“春風行動”等載體，舉辦線上線下招聘會1930場次，累計為64戶小微企業、個體工商業戶補貼保費37.4萬元。大力推進職工互助保障工程。組織全市115家單位、15360名職工參與職工互助保障活動，累計為369名職工完成理賠，理賠金額65萬元。
推進基層組織建設 工會活力不斷提升
工會組織覆蓋面更加廣泛。堅持錢往基層投、政策往基層傾斜工作導向，共投入826.62萬元，新建基層工會457家，新增會員9186人。推薦選樹省創新職工之家25個。基層工會組織建設、隊伍建設、陣地建設進一步強化。發展新就業形態勞動者會員5597名，新建新業態工會組織233個，實現縣級新業態工會聯合會建設率達100%。
全面加強自身建設 著力夯實履職基礎
持續改進工作作風。常態化開展工會系統機關干部赴基層蹲點工作，共組成蹲點工作組18個，派出蹲點干部150余人次，為職工群眾解決辦理困難實事371件。切實加強黨風廉政建設。召開全市工會黨風廉政建設會議10次，開展各級各類警示教育20余次。支持和配合派駐紀檢組開展監督工作，落實溝通會商10次。
團結凝聚力量，奮斗鑄就偉業。鶴崗市人大常委會副主任、市總工會主席李玉龍表示，今后，鶴崗市總工會還將繼續深入推進工會工作走深走實，更廣泛地組織職工、引領職工、服務職工，為鶴崗高質量轉型發展貢獻工會力量。（文/陸鐵男，圖片均由鶴崗市總工會提供）
