光榮的雙擁歷史，悠久的雙擁傳統，是福州市鼓樓區五鳳街道的寶貴資源。近年來，鼓樓區五鳳街道黨工委堅持發揮轄區雙擁特色優勢，以“建強堡壘”專項行動為抓手，通過點面結合、矩陣成勢，構筑“兩軸多元”格局，打造“薪火相傳”品牌，不斷推進黨建工作與雙擁工作深度融合。
壯大矩陣，提高雙擁黨建戰斗力
8月17日是“福州解放日”，戰火紛飛的歲月距今已有75年。剛建成不久的五鳳街道白龍社區雙擁主題廣場，記錄著人民軍隊浴血奮戰的光輝歷史，也展現了當地人民愛軍擁軍的深情。
一旁的“薪火相傳”服務站還在續寫雙擁故事。“社區在職干部中就有3名退役軍人、7名軍嫂，我自己也是一名軍嫂。”白龍社區黨委書記韓會梅說，服務站吸引了部隊單位、退役軍人加入，為社區提供議事協商、關愛幫扶、創新創業等服務，與近鄰黨建、兩新黨建深度融合。
這里是五鳳街道“薪火”雙擁地圖上的一個點位。圍繞銅盤路、梅峰路兩條國防教育示范路，五鳳街道整合兩側軍休所政治生活館、省軍區軍史館、銅盤小學國防教育園、鼓樓科創走廊黨建示范帶等陣地18處，提升銅盤社區“雙擁樓”，建設白龍社區雙擁主題廣場，首批設立13個“薪火相傳”服務站，構建起“兩軸多元”黨建服務矩陣。
長期以來，五鳳街道黨工委凝心聚力推進與省軍區、武警總隊等13家單位共建，常態化開展黨建聯席會，形成了“思想教育共抓、陣地資源共享、雙擁服務共做、黨建活動共聯、區域發展共治”的強大合力。
今年，五鳳街道成為鼓樓區“黨建+雙擁”聯盟首批成員單位，白龍社區獲評鼓樓區“黨建+雙擁”示范點。
退役軍人吳志榮在銅盤小學進行愛國主義宣講。五鳳街道供圖
紅色教育擴大思想傳承影響力
翻開《短暫的生命 璀璨的火花——追記吳才山烈士的故事》，一段被歲月塵封的革命故事被更多人所知。在五鳳街道，不少居民手中都有這么一本紅色教育資料。
73歲的吳志榮是這本書的作者，鼓樓區的學校、社區、企業、新時代文明實踐站等地都有他宣講的身影。作為一名退役軍人，吳志榮深知傳承紅色基因的重要性：“賡續紅色血脈，傳播紅色故事，是我們這一代人的責任和義務。”
軍休所離退休老干部、老黨員等都是獨特的紅色資源，五鳳街道黨工委以此為基礎，組建五鳳“紅心”宣傳團。此外，街道還打造紅色研學路線，在全域范圍開展理論宣傳、知識競答、沉浸式“沙盤”實操等黨日活動。
用好紅色家底，讓黨員教育別樣紅。今年以來，五鳳街道組織黨員前往福建省軍區軍史館、梅峰軍休所黨員政治生活館、馬鞍軍休所“雙擁文化長廊”等黨性教育點開展沉浸式教學35場。
賡續紅色血脈，讓少兒教育更走心。五鳳街道依托銅盤社區開設以國防科技、軍事科普、歷史回顧為內容的“四點鐘”紅色課堂；聯合銅盤中學、銅盤小學開展“紅色文化進校園”主題活動，推出“薪火相傳——老兵小兵”近鄰黨建系列活動。
“薪火”行動提升融合發展凝聚力
道路平整干凈讓人車進出有序，地下管網暢通讓居民不再煩心，位于福飛南路的福州市綠化管理處單位宿舍經過一番整治，人居環境顯著改善，長效管理也有初步成效。
市綠化管理處辦公室主任林泉對此頗感欣慰。他是一名退役軍人，也是龍泉社區社會治理市民委員會的一員。
去年4月，作為市民代表的林泉一上崗就碰到了老舊小區改造。“希望大家能克服暫時的出行不便、施工噪聲影響，一起完成這項民生工程。”他發動小區里市綠化管理處的在職員工積極配合，多次參與協調化解矛盾，促成了該小區100%完成老舊小區共建基金籌集工作。
在五鳳街道，這樣的事例不勝枚舉。老兵帶新兵，小手拉大手，一場“薪火”行動正蓬勃開展——
凝聚治理合力，吸收49名部隊干部、退役軍人加入社會治理市民委員會，這些人占委員會成員總數的17.3%，成為參與社區、小區治理的重要力量。
加強民生服務，聯合部隊在職黨員、退役軍人開展文藝文化、防汛救災、扶貧濟困等各類志愿服務，打造退役軍人創業者公益平臺。
助推經濟發展，圍繞“兩軸”區域招商引資，發揮元宇宙產業基地和人工智能產業加速中心的地域優勢，形成以人工智能產業為核心，多元產業融合的產業協同發展格局。
從現役、退役干部，到社區黨群力量，黨旗之下，他們正以星火燎原之勢，點燃五鳳街道高質量發展的引擎。
