“我們單位90后有19人，其中2022年以來(lái)公開招聘00后7人，占總?cè)藬?shù)的13.46%，整體年齡結(jié)構(gòu)在全市系統(tǒng)中較為年輕。”這是武岡市煙草專賣局（分公司）黨組書記、局長(zhǎng)、經(jīng)理?xiàng)钅苡裨诠ぷ鲌?bào)告中反復(fù)提及的一組數(shù)據(jù)，“00后”是加重加粗的那一段。
近年來(lái)，武岡市煙草專賣局（分公司）持續(xù)鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍、專業(yè)專注專精的人才隊(duì)伍、朝氣銳氣正氣的青年隊(duì)伍，為單位高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。在這片發(fā)展的藍(lán)海中，00后不斷展現(xiàn)出美好的青春力量。
壯筋骨，能吃苦
周雨欣走訪客戶
知者行之始，行者知之成。今年以來(lái)，武岡煙草緊跟湖南省煙草商業(yè)系統(tǒng)試用期管理辦法文件要求，綜合考量各部門業(yè)務(wù)需求、新進(jìn)員工的個(gè)人特點(diǎn)以及培養(yǎng)目標(biāo)等因素，擴(kuò)大試用期管理辦法適用范圍，合理制定輪崗計(jì)劃，著重培養(yǎng) “一崗多責(zé)” “一專多能”的全面型人才，系統(tǒng)謀劃全方位、多領(lǐng)域的輪崗鍛煉。
周雨欣作為單位招收的第一個(gè)00后，她的成長(zhǎng)歷程見證了武岡煙草對(duì)00后的培養(yǎng)與關(guān)懷。入職兩年間，她在機(jī)關(guān)線從事人事工作，對(duì)業(yè)務(wù)線人員配備的重要性有著深刻的認(rèn)識(shí)，為了拓寬視野、提升能力，她主動(dòng)提出輪崗鍛煉的申請(qǐng)，并輪崗至鄧家鋪管服所。在那里，她接管了鄧家鋪、秦橋、雙牌三個(gè)零售戶片區(qū)，面對(duì)片區(qū)間的遠(yuǎn)距離和陌生的工作環(huán)境，她并未退縮，而是選擇積極面對(duì)，不斷適應(yīng)崎嶇彎路。
在鄧家鋪靜謐的夜晚里，小周在日記本上記錄著自己的工作感悟，從最初的懷念城區(qū)生活，到與零售戶正面交流時(shí)的手足無(wú)措，再到幫助零售戶阿姨處理?yè)Q購(gòu)問(wèn)題時(shí)的溫暖感動(dòng)，她的每一步成長(zhǎng)都凝聚著汗水與成長(zhǎng)。通過(guò)輪崗鍛煉，她不僅提升了業(yè)務(wù)能力，更學(xué)會(huì)了如何與零售戶建立良好關(guān)系，如何在工作中保持堅(jiān)韌與樂(lè)觀。
挑大梁，創(chuàng)新意
今年以來(lái)，武岡煙草依托“天添向上·數(shù)智”創(chuàng)新工作室，重視創(chuàng)新和專業(yè)技能人才培育，組織訂單式、套餐式人才培養(yǎng)模式，分條線進(jìn)行理論、實(shí)操“小灶”式輔導(dǎo)，實(shí)行“工作室＋人才”培養(yǎng)機(jī)制，借助導(dǎo)師帶徒“傳、幫、帶”，打造“想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)。2024年1個(gè)課題組榮獲湖南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號(hào)，而張瑄正是該課題組中的一名00后。
與周雨欣有所不同，張瑄的培養(yǎng)側(cè)重于通過(guò)參加創(chuàng)新課題研究來(lái)磨練和提升。入職后她主動(dòng)申請(qǐng)加入課題小組，面對(duì)全新的課題領(lǐng)域和經(jīng)驗(yàn)豐富的課題成員，她并未感到畏懼，而是選擇迎難而上。為了收獲更多的課題經(jīng)驗(yàn)，她隨團(tuán)隊(duì)前往浙江求學(xué)，這一過(guò)程讓她對(duì)創(chuàng)新課題有別樣的理解與看法，激發(fā)起她對(duì)創(chuàng)新工作的熱情與追求。
在創(chuàng)新課題分享會(huì)上，小張分享道：“在浙江的指導(dǎo)老師對(duì)課題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)后，我感到前所未有的沮喪，企業(yè)課題與我在大學(xué)時(shí)期做的項(xiàng)目課題大相徑庭，它著眼于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的對(duì)標(biāo)提升、提質(zhì)增效等問(wèn)題，需要多部門聯(lián)動(dòng)、多方式研討、多維度推進(jìn)，必須出成績(jī)、有實(shí)效，因此，這次浙江之行并不輕松，我們每天都沉浸在指導(dǎo)老師的修改意見中，在反復(fù)打磨中學(xué)會(huì)了如何挖掘隱藏在常規(guī)流程里的微創(chuàng)新。”
立潮頭，展活力
楊證翔講脫口秀現(xiàn)場(chǎng)
弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕?。近年來(lái)，邵陽(yáng)市煙草專賣局（公司）立足“煙草企業(yè)是國(guó)有企業(yè)”，推動(dòng)清廉建設(shè)融入到高效能治理、高質(zhì)量發(fā)展之中，形成清廉單元同心共建局面，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企向更高水平邁進(jìn)，不斷譜寫清廉建設(shè)新的篇章。2024年11月中旬，湖南省煙草商業(yè)系統(tǒng)“清廉湘煙”建設(shè)成果交流會(huì)在邵陽(yáng)召開，脫口秀作為風(fēng)靡流行的娛樂(lè)表演形式，別出心裁地納入到交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
楊證翔，一名來(lái)自華中科技大學(xué)哲學(xué)專業(yè)的00后，整體氣質(zhì)與脫口秀表演形式相得益彰，在交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的“七筆賬”脫口秀小劇場(chǎng)中擔(dān)任了重要角色，面對(duì)從未接觸過(guò)的脫口秀形式和素未謀面的觀眾，他并未感到緊張或害怕，而是選擇用心準(zhǔn)備、全力以赴。在排練中，他不斷思考如何將客觀正面的“政治賬”“自由賬”講得生動(dòng)有趣，真正做到“傳播清廉湘煙文化，講好邵陽(yáng)煙草故事”。休息時(shí)間除了瀏覽專業(yè)的脫口秀表演外，他還會(huì)認(rèn)真研讀黨史黨章，不斷提升自己的政治素養(yǎng)和綜合能力，他深知，脫口秀技巧固然重要，但底層的政治素養(yǎng)更是不可或缺。
“節(jié)目組讓我來(lái)算賬，我很驚訝，上班了還要兼職講脫口秀，萬(wàn)一沒(méi)說(shuō)好，豈不是要變?nèi)毭摽谛阊輪T，但年輕人講究一個(gè)來(lái)都來(lái)了，我必須放手一搏呀！”這是兼職“脫口秀演員”小楊排練時(shí)的一段臺(tái)詞。
局里來(lái)了批00后，為武岡煙草的發(fā)展注入了新的活力與希望，他們單純而不失堅(jiān)韌、無(wú)畏而向上昂揚(yáng)，將自己的青春寫進(jìn)了武岡煙草的歷史里。（周雨欣）
