為進一步加深中建交通投資公司職工對發展新質生產力核心要素的理解，全方位、多角度認識新質生產力，在推動發展新質生產力中發揮職工作用。
一、加強理論學習
公司工會組織開展職工集中學習，從把握新質生產力的核心要義、把握新質生產力提出的時代背景、發展新質生產力的核心是技術革命等方面，深刻闡明了“什么是新質生產力、為什么要發展新質生產力、怎樣發展新質生產力”的重大理論和實踐問題。會議對下一步工會工作提出三點要求：一是要組織動員廣大職工積極投身發展新質生產力，開展技術革新、技能大賽，不斷推動各項技能取得革命性進展；二是號召職工成為發展新質生產力的“尖兵”。引導廣大職工認識到發展新質生產力既是發展的大勢所趨，也是自身的使命所在，積極營造濃厚的創新文化氛圍；三是要切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，找準工作結合點、切入點、著力點，積極推動新質生產力，為推進公司發展貢獻智慧力量。
二、積極搭建溝通交流平臺，推動企業構建和諧勞動關系
和諧勞動關系是發展新質生產力、提升全要素生產率的保障，公司工會組織開展“我為公司發展獻良策”活動，旨在進一步規范公司管理體制，切實推進公司又好又快發展，充分調動全體職工的積極性、主動性和創造力。工會聯合公司團委開展職工建言獻策暨青年問卷調研，從職工住所、辦公環境、日常生活、職業規劃、對公司發展建議等方面進行全方位深入了解，同時聚焦單身青年聯誼需求、思想建設，時刻關注青年職工成長。
三、加強志愿服務“新質生產力“資源配置，深化屬地聯動志愿服務活動
公司工會積極發掘和匯聚社會服務資源，開展屬地聯建志愿活動，充分發揮社會效益。投資公司44名青年志愿者挺膺擔當，在北京、南寧、佛山、長沙、兗州、保定等城市，與屬地黨團組織、政府單位充分聯動，主動將服務觸角延伸到群眾需要的每一個角落。通過開展社區清掃、守護城市衛生、關愛孤寡老人、植樹造林、清除積雪等志愿活動，展現投資公司“力行”志愿者良好風貌。
下一步，投資公司工會將進一步提升職工自身的技能和素質，引導職工積極參與創新，為推動企業可持續發展、助力發展新質生產力貢獻力量。（賈思若）
