近日，廣東省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》，對(duì)全省公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍體系進(jìn)行全方位、多領(lǐng)域、多層次完善補(bǔ)強(qiáng)，為全省人民生命安全和身體健康提供衛(wèi)生人才保障。措施提出，建設(shè)實(shí)戰(zhàn)化公共衛(wèi)生快速應(yīng)急響應(yīng)人才隊(duì)伍，到2022年年底，實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級(jí)智慧管理、流行病學(xué)調(diào)查、大數(shù)據(jù)分析、院感控制和風(fēng)險(xiǎn)溝通等人才隊(duì)伍全覆蓋。

措施提出，要做大做強(qiáng)衛(wèi)生疾控專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，按照常住人口萬分之一點(diǎn)七五的比例核定全省疾控系統(tǒng)編制總量。建設(shè)區(qū)域性流行病學(xué)調(diào)查人才培養(yǎng)基地，進(jìn)行全員輪訓(xùn)。分級(jí)分類開展實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測人才的培養(yǎng)培訓(xùn)，全面提升采樣、檢測、分析水平。提高衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法人才整體素質(zhì)，實(shí)施嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度，各地新招錄衛(wèi)生監(jiān)督人員中專業(yè)人員比例需達(dá)80%以上。

措施明確，要增強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)人才傳染病防控救治能力，提高前哨預(yù)警意識(shí)、能力和效率，提升臨床醫(yī)學(xué)人才應(yīng)急臨床藥物實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)水平和傳染病新藥應(yīng)用水平。在珠三角和粵東粵西粵北分區(qū)域組建衛(wèi)生應(yīng)急救治專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，并加強(qiáng)護(hù)理人才尤其是高層次護(hù)理人才的培養(yǎng)。扶植嶺南特色中醫(yī)藥防疫人才傳承發(fā)展，在重大傳染病防治中充分發(fā)揮嶺南中醫(yī)藥特色作用。

措施指出，要夯實(shí)基層公共衛(wèi)生人才基礎(chǔ)保障，探索開展公共衛(wèi)生人才組團(tuán)式幫扶，將公共衛(wèi)生人才納入緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)。要加大高層次公共衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，更好地發(fā)揮“珠江人才計(jì)劃”“廣東特支計(jì)劃”等人才工程的作用，引進(jìn)培養(yǎng)一批具有國際影響力的杰出科學(xué)家、領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，對(duì)頂尖公共衛(wèi)生人才申報(bào)省重大人才工程項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”“特事特辦”。

措施明確，要深化院校公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)改革創(chuàng)新。適當(dāng)擴(kuò)大公共衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)招生規(guī)模，在2020年專插本招生中增設(shè)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，公共衛(wèi)生碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生計(jì)劃同比增長50%。完善公共衛(wèi)生人才崗位聘用管理，將公共衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生納入高校畢業(yè)生下基層上崗?fù)速M(fèi)計(jì)劃。對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出、符合條件的一線醫(yī)務(wù)防疫人員，尚未入編的，可按規(guī)定招聘為事業(yè)單位工作人員。按照國家統(tǒng)一部署，逐步在全省公共衛(wèi)生事業(yè)單位推行職員等級(jí)晉升制度改革，拓展公共衛(wèi)生管理人員職業(yè)晉升通道。改進(jìn)公共衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)方式，對(duì)獲得嘉獎(jiǎng)、記功的，可分別提前1年、2年申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)人才高級(jí)職稱；對(duì)獲得記大功或授予榮譽(yù)稱號(hào)的，可直接申報(bào)高級(jí)職稱。探索公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公務(wù)員分類改革，推動(dòng)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員專業(yè)技術(shù)資格任職評(píng)定與職稱評(píng)審相互銜接。（特約記者王慧）